久久伊人一区二区_在线日韩av_欧美男男video_国产精品性做久久久久久

計量論壇

標題: 求助：計量檢測體系內部監視新模式 [打印本頁]
作者: 白色君子蘭    時間: 2009-4-22 14:47
標題: 求助：計量檢測體系內部監視新模式
現在很多企業中同時會有質量、計量、環境等等體系，而這些體系的內部監視，一般通過內部審核的模式，但該模式運行時間也已較長，已經顯示有點疲憊，起不到真正的目的。請大家談談1、是否可以去掉“內審”這個環節；2、除了內審，是否有更好的方式，既能符合標準的要求，又能對企業減輕一定的壓力，提高企業的效率。
作者: 規矩灣錦苑    時間: 2009-4-23 14:22
內部審核是保持體系持續有效運行的重要手段，內部審核的質量一定程度上決定了體系的運行質量，所以內部審核無論如何是不能取消的。任何一個管理體系，包括質量管理體系、安全和職業健康管理體系、環境管理體系、測量管理體系，……，都離不開內部審核，所以第三方年度的監督審核中，內部審核是否進行和進行的質量也是必須審核的項目。提高內部審核的質量，我認為目前情況下，最重要的是：
１通過宣傳、培訓等方法提高內審員的素質、能力和工作質量；
２把內審員的工作業績和工作質量納入內部審核記錄管理范疇，并納入企業考核內容。鑒于內審員基本上都是兼職，建議劃撥專款對內審員執行逗硬的獎勵和處罰；
３貫徹“增值審核”的理念，把尋找改進機遇作為內部審核的唯一目的，符合性是外部審核的重點，尋找改進機遇才是內部審核的重點。這也是八大原則中“持續改進是唯一目的”的原則的具體體現；
４企業應取消發現不合格項就處罰的規定，這個規定是尋找改進機遇的大敵。但是如果對于發現的不符合置之不理，再次發生則應該嚴格執行處罰規定。
作者: 煙海浪人    時間: 2009-4-24 00:49
樓上專家說的非常正確：
    內部審核是保持體系持續有效運行的重要手段，內部審核的質量一定程度上決定了體系的運行質量，所以內部審核無論如何是不能取消的。
作者: 白色君子蘭    時間: 2009-4-26 18:06
謝謝大家的解答，當領導提出的時候我也不知道該怎么來回答她，她還提出了有些企業采取“自認定”的形式代替“內審”，不知各位有否聽說過，或者是采取了這種模式。“自認定”到底是怎么一種方式？又是如何操作的？



歡迎光臨 計量論壇 (http://m.dy313.com/) Powered by Discuz! X3.4
久久伊人一区二区_在线日韩av_欧美男男video_国产精品性做久久久久久
91精品国产综合久久蜜臀| 亚洲国产日日夜夜| 国产精品超碰97尤物18| 亚洲女性喷水在线观看一区| 亚洲一区二区三区精品在线| 免费看日韩a级影片| 国产精品99久久久久| 色天天综合久久久久综合片| 欧美精品久久一区| 久久久www免费人成精品| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 亚洲成av人片在线观看无码| 国产精品亚洲成人| 日本乱人伦aⅴ精品| 日韩欧美成人激情| 日韩理论片一区二区| 日本欧美一区二区在线观看| 大尺度一区二区| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 日本午夜一区二区| 国产精品夜夜爽| 91视频.com| 精品久久久久久久人人人人传媒| 中文字幕亚洲在| 美女在线视频一区| 91农村精品一区二区在线| 亚洲欧洲av在线| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 欧美久久久久免费| 欧美影院一区二区| 日本韩国一区二区三区视频| 99热99精品| 成人精品gif动图一区| 丁香天五香天堂综合| 国产精品亚洲第一区在线暖暖韩国| 九九久久精品视频| 免费看欧美女人艹b| 蜜桃视频一区二区| 久久国产生活片100| 美国一区二区三区在线播放| 美女视频黄免费的久久 | 国产suv精品一区二区6| 国内成+人亚洲+欧美+综合在线| 免费观看成人av| 免费高清成人在线| 久久精品av麻豆的观看方式| 美女免费视频一区二区| 美国三级日本三级久久99| 麻豆91在线播放| 久久精品国产**网站演员| 精品在线播放免费| 国产伦精一区二区三区| 国产精品77777| 99久久精品国产导航| 欧美在线综合视频| 欧美日韩国产色站一区二区三区| 欧美一区二区福利在线| 精品美女一区二区| 国产日韩精品一区| 亚洲天堂a在线| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 午夜精品视频在线观看| 久久精品国产**网站演员| 岛国精品在线观看| 色av一区二区| 日韩欧美激情在线| 久久久久国产一区二区三区四区| 国产精品―色哟哟| 一级女性全黄久久生活片免费| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 毛片av一区二区三区| 国产91富婆露脸刺激对白| 91免费在线视频观看| 91精品国产手机| 国产午夜精品理论片a级大结局| 国产精品天天看| 亚洲国产视频a| 国产在线精品视频| 色女孩综合影院| 欧美成人bangbros| 最新久久zyz资源站| 首页综合国产亚洲丝袜| 国产成人亚洲精品青草天美| 在线看一区二区| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 亚洲视频1区2区| 毛片av一区二区三区| 色综合激情久久| 久久综合色综合88| 亚洲国产一区二区a毛片| 国产不卡视频在线观看| 欧美日韩一区成人| 亚洲国产成人自拍| 三级精品在线观看| av电影天堂一区二区在线观看| 欧美日本一道本| 国产精品毛片久久久久久| 男人的天堂亚洲一区| 91啦中文在线观看| 国产欧美视频在线观看| 日韩av一级电影| 色诱视频网站一区| 久久久综合激的五月天| 亚洲成av人片在www色猫咪| 成人免费视频一区| 欧美tickling网站挠脚心| 亚洲国产视频一区二区| 99视频一区二区| 国产日韩精品视频一区| 日韩黄色一级片| 色网综合在线观看| 欧美国产亚洲另类动漫| 久久成人精品无人区| 欧美另类videos死尸| 亚洲精品成人在线| 成人av电影在线播放| 国产欧美综合在线观看第十页| 蜜臀av一级做a爰片久久| 欧美性猛片aaaaaaa做受| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片| 国产成人精品一区二区三区四区 | 日本久久精品电影| 中文字幕av一区二区三区免费看| 久久国产日韩欧美精品| 欧美肥妇毛茸茸| 亚洲丰满少妇videoshd| 91黄色小视频| 亚洲欧洲国产专区| 成人精品小蝌蚪| 国产亚洲va综合人人澡精品| 久久国产福利国产秒拍| 91精品国产欧美一区二区18| 日韩综合小视频| 91麻豆精品国产| 日韩电影在线一区二区三区| 欧美日韩一区二区三区高清| 午夜精品久久久久| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 91成人在线免费观看| 亚洲尤物在线视频观看| 欧美在线视频全部完| 亚洲成人三级小说| 欧美日韩一级片在线观看| 亚洲成av人片www| 日韩一级免费观看| 久久精品99国产精品日本| 久久精品这里都是精品| 国产不卡高清在线观看视频| 日本一区二区不卡视频| 99麻豆久久久国产精品免费| 一区二区三区精密机械公司| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 一区二区三区蜜桃| 欧美美女网站色| 精品一区二区三区视频在线观看| 国产日产欧产精品推荐色| jlzzjlzz亚洲日本少妇| 一区二区三区四区精品在线视频 | 成人av电影观看| 亚洲一区二区三区在线| 欧美老女人第四色| 韩国欧美国产1区| 国产精品免费av| 色婷婷精品大在线视频 | 久久狠狠亚洲综合| 国产欧美一区二区三区在线老狼| eeuss国产一区二区三区| 亚洲一区二区三区免费视频| 日韩三区在线观看| 国产91丝袜在线播放0| 亚洲综合成人在线| 日韩三区在线观看| 99久久久久久| 日韩成人免费看| 国产欧美一区二区三区沐欲| 色综合天天在线| 人妖欧美一区二区| 国产精品无人区| 91精品国产入口| 国产成人在线视频播放| 一区二区三区四区国产精品| 欧美sm美女调教| 色婷婷国产精品综合在线观看| 久久国产尿小便嘘嘘| 亚洲男同1069视频| 欧美一卡二卡在线观看| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 日韩av一级片| 亚洲免费大片在线观看| 日韩西西人体444www| 91亚洲国产成人精品一区二三| 亚洲午夜激情av| 中文欧美字幕免费| 日韩一区二区在线观看| 一本一道久久a久久精品| 国产精品一级片在线观看| 亚洲成av人片在线观看无码| 国产精品美女久久久久久2018| 欧美mv日韩mv国产网站|