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計量論壇

標題: 企業計量員是否如下遭遇？ [打印本頁]

作者: 成精 時間: 2009-12-18 14:30
標題: 企業計量員是否如下遭遇？
好不容易到外面去培訓，考檢定員證，資格等級證等。
拿到證后被公司沒收，就是辭職后也不還給培訓者。

等以后公司就不再派人去培訓，遇到審查什么的，就拿這些證來充數。
問及現在持證人在何處，就以“生病請假”來應付。
對于這些雖然是公司出錢但證件里面使用我們的身份證號辦理的東西我們真的沒有所有權嗎？

同時對于看到此貼的審核員們請看清一些公司弄虛作假的不光明手段，適當維護一下企業計量員的利益。

順便說一下千萬別回復培訓費要我們自己出，畢竟工資有限而公司絕對有義務讓員工接受培訓使質量系統運作。

作者: js-lhy 時間: 2009-12-18 17:05
雖然lz提到了，但我還是要說，如果你出錢的話，沒理由不給你；你不出錢的話，不給你你也沒轍。現在中國大部分中小企業都是這樣的

作者: chenyg_cyg 時間: 2009-12-18 19:21
確實和樓主說的一樣。任何證書都扣著，即使辭職也是不給的。培訓費當然是企業出的，既然是為企業服務，為什么要自己出費用。個人和企業比較就是弱者，唯一的辦法就是忍氣吞聲。

作者: 愷撒游神 時間: 2009-12-18 20:41
扣壓證件是違法的行為，可以到相關部門去投訴。至于培訓費用在離職后是否要補還企業要看培訓時是否簽訂了培訓合同，沒有簽的話個人無須賠付

作者: zhoujidai 時間: 2009-12-18 20:53
我們單位的情況與樓主說的一樣，單位派出去學習的，取得的任何證件（元件）都有留在公司里，是不會給本人的，工作需要的話，可以進行復印。

作者: Anaximan 時間: 2009-12-19 09:10
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作者: 成精 時間: 2009-12-19 09:12
其實我個人認為:企業不給培訓,這些工作是沒辦法展開的。
根據質量管理體系要求：
6.2.2項b)企業應在適用時提供培訓或采取其他措施以獲得所需的能力
像計量這種專業工種是無條件要提供培訓的,總不成人家在這里打了6、7年工，
合同都簽了兩三回最后到期了還扣著用我們自己的身份證號辦理的證件吧。
企業要真摳門到這程度還真沒什么說的。

作者: tom.cheng 時間: 2009-12-19 14:48
這是普遍的現象，企業一般都是這樣；只要是企業出的錢，企業的管理層都會用這種方式處理，自己出錢他就沒辦法了。

作者: 一凡 時間: 2009-12-19 17:04
無語，私營企業比較嚴重。

作者: 浪人 時間: 2009-12-19 18:39
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作者: sixin_lin 時間: 2009-12-19 22:27
合理不一定合法，樓主的情況在中小企業存在應該不少。現在考核如都嚴格執行：任職人員提供社保繳費證明。這樣的話，我想問題就解決了。

作者: 風吹石 時間: 2009-12-20 10:42
計量檢定員需要取證是計量法的要求，是計量標準裝置的組成部分，應該屬于單位的資產，單位保留無可厚非。至于考評人員只看證不看人員的工作或記錄，是考評員的失職，跟證無關。
勞動部門頒發的職業資格證，是職工自身技能的體現，屬于個人能力的證明，應該有本人持有，單位無權扣押。
以后計量人員執行計量師系列了，那就是考聘分開。自己參加考試（跟誰出錢無關），取得任職資格。單位根據情況決定是否聘用。資格證屬于個人，聘書屬于單位（也可以發給個人的）。

作者: 李可 時間: 2009-12-20 15:27
確實不合理,卻又存在的現象.

作者: 巫婆 時間: 2009-12-20 16:00
樓主你可以弄過假證給他們啊,你要真的,呵呵,或掃描保存一份

作者: XIAOCHEN 時間: 2009-12-20 18:12
我也是，沒辦法！

作者: wangshufei 時間: 2009-12-20 19:13
就是把證給你了也沒什么用；計量員證的單位名稱要改需要證上寫著單位出具證明，同意更正公司名稱才行！
質量技術監督局給我的理由，否則不會給你更改的！所以我覺得我們證上面有個單位名稱很不合理.

作者: showruth 時間: 2009-12-21 09:01
根據《中華人民共和國認證認可條例》的規定，認證人員只能在一個認證機構執業，不能在兩個或兩個以上的認證機構執業。
也就是說我們的檢定員證在這個單位有用到其他單位就沒用了吧！所以只能單位保留了。

作者: bolag 時間: 2009-12-21 11:21
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作者: sunjm 時間: 2009-12-21 12:40
還是自己取證，掌握在自己的手中比較好；不知其他行業的情況如何？如會計證，企業也扣留嗎？

作者: 真可樂 時間: 2009-12-21 13:39
家法大于國法，杯具！

作者: rybmsi 時間: 2009-12-21 14:16
我們公司還好呀，都是自己拿著給公司一個復印件即可！！

作者: 桃李滿天下 時間: 2009-12-21 18:30
我們企業就是的，企業出錢讓你去培訓考證，結果連復印件都不給啊，慘！！！

作者: 巫婆 時間: 2009-12-21 22:46
請問這個一定要寫單位名稱嗎,我記得我有一個審核員證人家問我上面要不要寫單位,我說不寫,還有我的計量檢定員證是在寫我的學院名稱

作者: 世紀先生 時間: 2009-12-22 11:07
哈哈，我們公司就是這樣，好像有很多企業也是這樣的，我去年考的計量管理證還在公司存放著那，包括各種技術等級考試公司出錢培訓，證件公司所有啊。

作者: 呼神護衛 時間: 2009-12-22 11:49
我在以前的單位考得證，到新單位他們就收走了，說是統一管理，以后會不會還給我不知道。我也是太老實，就應該說自己沒證。

作者: catherine_xu 時間: 2009-12-22 12:56
其實這應該是大部分企業的做法，我們出去培訓也要簽培訓合同，回來后證件歸公司所有。如果離職，在培訓合同簽訂的期限之內就要賠一定的錢，如果過了培訓合同簽訂的期限就不用賠了，證件還是在公司。公司不給自己也沒辦法。

作者: 沉浮的野性 時間: 2009-12-22 13:51
朋友們本人正處于這種狀態，沒有證件，卻在干有證件的工作，所寫的名字都是以前計量員的名字，也沒有培訓過，２年了，領導從不提此事

作者: 晴舍清風 時間: 2009-12-22 14:36
這種現象在企業很普遍，問題主要還在發證主管部門，都是開形式主義惹得禍。

作者: 黑色陽光 時間: 2009-12-22 14:58
據說有的單位考證和干活根本就是兩幫人有待查證……
扣留證件應該是很常見的現象單位也不想自己培養的人不為己所用
而作為計量員的我們能有什么辦法來維護我們正常的權益呢？通過法律途徑？

作者: chnzn 時間: 2009-12-22 15:08
我們公司是超過一定金額就跟你續簽合同，合同期內走人那可是要付部分培訓費的，合同期滿后可以把證帶走的。

作者: lscsxy 時間: 2009-12-22 18:48
這是現行企業普遍的現象
企業和個人各有各的理由，對待此類問題要以情況而定了

作者: doi 時間: 2009-12-23 09:00
樓主說的是普遍現象，企業出錢培訓，有原件由企業保管；調離，雙方都會從利益角度考慮。

作者: yzjl3420646 時間: 2009-12-23 11:13
樓主~你傻了吧~你的證件~直接去計量管理部門掛失，重新領個就OK。至于企業~嘿嘿...既然對你做出這樣的事，就不用通知他們了

作者: benjiming 時間: 2009-12-23 11:17
應該大部分的企業都是這樣的，只要離開，什么都不能帶走。

作者: 成精 時間: 2009-12-23 13:33
建議:
1.外出培訓和公司簽合同:工作滿兩年獲得證書可歸個人
不滿兩年,證書可由自己出錢買走.
2.不給簽合同工資又較低的,如果有能力請不再為公司做計量這份工作,做管理工作可以考慮.

作者: szautumn 時間: 2009-12-23 15:31
主要是因為考證的費用是公司出的,如果你要帶走,需要向公司補交所有的考證費用,這樣就可以了.我們這里就是這樣的.其實也挺正常.

作者: 量院高才生 時間: 2009-12-23 16:34
我的離職后就拿到培訓證書了，就是賠償了點錢。因為原先有簽的培訓協議，要服務滿多少年，服務不滿的話按照少的日期賠償。

作者: jonny 時間: 2009-12-23 20:10
我以前的公司也要求我交給他，可我就是不給就說實際工作中要用到客戶都要看原件，雖然這樣但還是和公司簽了2年的合同，等我合同滿了立馬和他說再見，這樣的公司再待下去也沒意思！！！

作者: binggeli 時間: 2009-12-23 20:28
我們公司在這方便還是比較正規的，培訓還付工資不過要簽一年的合同。

作者: 我心飛揚 時間: 2009-12-23 20:35
我們是公司出錢，證書給我們，但是不能拿回去，放在自己的部門，如果客戶三方審核，以便查閱。

個人感覺公司出錢，你去培訓，證書自己不能拿著，起碼在辭職前不能這樣，要是自己出錢，就看自己的意愿了

作者: kellyy 時間: 2009-12-23 22:29
我們這里的檢定人員離開單位后都改行了，所以這個證書不要也罷...

作者: 搖錢樹 時間: 2009-12-24 11:41
還是國有企業開明，證都在自己手里，走的時候都帶走了！不過說實話，什么檢定員證、資格證都沒啥用，這種給錢就發的東西沒啥含金量，還不如掌握一寫專業技能更實惠、更能打動企業

作者: 風吹石 時間: 2009-12-24 12:40
其實企業也有難處，因為我們國家對企業有各種各樣的檢查，到時候都要看證，如果有員工突然跳槽，企業一時拿不出證來，豈不誤事，所以就只好把證扣下，暫時應付了。如果真的需要，他們還會培養人員的。

作者: nokia2006 時間: 2009-12-24 22:31
首先判斷這個培訓是否屬于勞動技能特種培訓。
若是，必須簽訂培訓合同或在勞動合同中附加條款，約定服務期限。若果超過服務期限，自然獲得所有權。若沒有，則要補交剩下期限分攤的費用方可拿回培訓證。

作者: joe.jiang 時間: 2009-12-25 08:29
培訓證書絕對要給員工的

作者: 哆咪耒咪 時間: 2009-12-25 12:41
我們企業也一樣，不過有培訓協議，但是協議上沒有明確在協議期滿后證書是否返還。

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