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計(jì)量論壇

標(biāo)題: 企業(yè)內(nèi)校是否需要嚴(yán)格按照檢定/校準(zhǔn)規(guī)程 [打印本頁(yè)]

作者: 山木枝 時(shí)間: 2020-8-16 17:31
標(biāo)題: 企業(yè)內(nèi)校是否需要嚴(yán)格按照檢定/校準(zhǔn)規(guī)程
本帖最后由山木枝于 2020-8-16 18:08 編輯

新入職公司的計(jì)量以內(nèi)校為主，沒(méi)有建標(biāo)。1、個(gè)人理解檢定必須完全按照檢定規(guī)程，而內(nèi)校原則上應(yīng)參照檢定/校準(zhǔn)規(guī)程，部分項(xiàng)目可以參照實(shí)際情況做更改，前提是規(guī)程上的標(biāo)準(zhǔn)器必須得有。這樣理解是否正確？
                                                            2、工作交接后發(fā)現(xiàn)之前計(jì)量人員寫(xiě)的SOP大多是采用比對(duì)法，例如溫濕度表，采用的是送檢后的手持式溫濕度計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)溫濕度表做個(gè)比對(duì)，允差范圍內(nèi)就貼標(biāo)簽，請(qǐng)問(wèn)這樣合規(guī)嗎？希望能有對(duì)校準(zhǔn)要求相關(guān)的法律條款。
                                                         3、同時(shí)只有在電腦上的原始記錄，沒(méi)有紙質(zhì)文檔。難道紙質(zhì)原始記錄也可以省略了嗎？
                                                         4、之前工作的公司都有定期的外審，詢問(wèn)本公司老員工后表示從沒(méi)有外審，企業(yè)要求計(jì)量管理員提供材料主要是外校的證書(shū)、MSA分析。請(qǐng)問(wèn)外審是當(dāng)?shù)胤ǘㄓ?jì)量機(jī)構(gòu)隨機(jī)挑選企業(yè)抽查嗎？
                                                         5、如果建過(guò)標(biāo)，可以引用1033 1069等對(duì)于計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核的相關(guān)文件法規(guī)，而現(xiàn)在實(shí)際工作中，對(duì)內(nèi)校方面的法律法規(guī)很迷茫，請(qǐng)問(wèn)應(yīng)參照引用哪些文件法規(guī)？做了幾年的計(jì)量，第三方、企業(yè)都呆過(guò)，知道計(jì)量當(dāng)前的尷尬，法律法規(guī)不完善，一級(jí)注冊(cè)師考了也毫無(wú)價(jià)值，買(mǎi)證書(shū)貼標(biāo)簽成風(fēng)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也不重視，所以希望前輩能提供點(diǎn)法律文件的指引，讓我能有個(gè)學(xué)習(xí)方向。
                                                         6、不確定度在建標(biāo)時(shí)，出證書(shū)時(shí)需要用到，在實(shí)際工作中，好像并沒(méi)有用到過(guò)，都是用允差解決。請(qǐng)問(wèn)不確定度在內(nèi)校中是否有必要做？

作者: 237358527 時(shí)間: 2020-8-17 08:00
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作者: 山木枝 時(shí)間: 2020-8-17 10:28

237358527 發(fā)表于 2020-8-17 08:00
1.內(nèi)校沒(méi)有法律法規(guī)限制，依據(jù)規(guī)程或規(guī)范，配備主標(biāo)準(zhǔn)器就可以，沒(méi)有規(guī)定配全標(biāo)準(zhǔn)器及配套設(shè)備。
2. 內(nèi) ...

第1條和第2條還是有疑問(wèn)，你說(shuō)內(nèi)校依據(jù)規(guī)程配備標(biāo)準(zhǔn)器就可以，第二條說(shuō)內(nèi)校別人認(rèn)可就可以，那比如溫濕度計(jì)，直接用校準(zhǔn)過(guò)的手持溫濕度儀比對(duì)可以嗎？手持溫濕度儀并非規(guī)程上的標(biāo)準(zhǔn)器啊

作者: lijun123456 時(shí)間: 2020-8-17 11:21

山木枝發(fā)表于 2020-8-17 10:28
第1條和第2條還是有疑問(wèn)，你說(shuō)內(nèi)校依據(jù)規(guī)程配備標(biāo)準(zhǔn)器就可以，第二條說(shuō)內(nèi)校別人認(rèn)可就可以，那比如溫濕度 ...

你們公司都不重視計(jì)量，你在這里想怎么樣？叫老板投資錢(qián)計(jì)量啊

能過(guò)且過(guò)吧，你們是做什么和溫度有關(guān)系的產(chǎn)品，高點(diǎn) 低點(diǎn)有影響嗎？

你可以按照檢定規(guī)章來(lái)，建標(biāo)、買(mǎi)標(biāo)準(zhǔn)，都可以啊，叫你們老板投資就行，這里解決不了錢(qián)的問(wèn)題。

作者: lijun123456 時(shí)間: 2020-8-17 11:23
本帖最后由 lijun123456 于 2020-8-17 11:24 編輯

237358527 發(fā)表于 2020-8-17 08:00
1.內(nèi)校沒(méi)有法律法規(guī)限制，依據(jù)規(guī)程或規(guī)范，配備主標(biāo)準(zhǔn)器就可以，沒(méi)有規(guī)定配全標(biāo)準(zhǔn)器及配套設(shè)備。
2. 內(nèi) ...

老兄，看透了現(xiàn)在公司計(jì)量的做法。職工想去TMD不確定度，誰(shuí)還管你這些，用的就行，不準(zhǔn)了在找你計(jì)量麻煩。哈哈

作者: 王樂(lè) 時(shí)間: 2020-8-17 11:42
同上，我現(xiàn)在也是企業(yè)里做，跟樓主想法一樣，不出事沒(méi)人管，一出事都來(lái)找

作者: x86438751 時(shí)間: 2020-8-17 13:45
關(guān)于企業(yè)內(nèi)校的問(wèn)題，講個(gè)夸張點(diǎn)的，采用標(biāo)準(zhǔn)器嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程執(zhí)行當(dāng)然是好的，如果沒(méi)有，你也可以采用“你”認(rèn)為“滿足”的方法去驗(yàn)證，重要的是需要形成文件（企業(yè)自編校準(zhǔn)規(guī)范），這個(gè)從道理上是允許的，但是要看外審員的水平了，沒(méi)有任何法律法規(guī)要求企業(yè)必須按標(biāo)準(zhǔn)方法（規(guī)程規(guī)范）去搞的，所以企業(yè)只要有“計(jì)量管理”就行了，難道還要求我必須達(dá)到100分？計(jì)量現(xiàn)狀就是如此，看開(kāi)了就好，有問(wèn)題再說(shuō)，沒(méi)問(wèn)題繼續(xù)！

作者: 山木枝 時(shí)間: 2020-8-17 16:26

lijun123456 發(fā)表于 2020-8-17 11:21
你們公司都不重視計(jì)量，你在這里想怎么樣？叫老板投資錢(qián)計(jì)量啊

能過(guò)且過(guò)吧，你們是做什么和溫度有關(guān)系的 ...

公司重不重視是領(lǐng)導(dǎo)的事，他投不投錢(qián)跟我也沒(méi)關(guān)系，我總不能原地踏步一家公司混退休吧？來(lái)這當(dāng)然是問(wèn)技術(shù)法規(guī)啊

作者: lijun123456 時(shí)間: 2020-8-17 17:43

王樂(lè) 發(fā)表于 2020-8-17 11:42
同上，我現(xiàn)在也是企業(yè)里做，跟樓主想法一樣，不出事沒(méi)人管，一出事都來(lái)找 ...

看來(lái)6.7樓都是明白人。

作者: lijun123456 時(shí)間: 2020-8-18 08:27

山木枝發(fā)表于 2020-8-17 16:26
公司重不重視是領(lǐng)導(dǎo)的事，他投不投錢(qián)跟我也沒(méi)關(guān)系，我總不能原地踏步一家公司混退休吧？來(lái)這當(dāng)然是問(wèn)技術(shù) ...

樓主想學(xué)習(xí)當(dāng)然沒(méi)有問(wèn)題啊

這里平臺(tái)不錯(cuò)，只是感覺(jué)你的問(wèn)題有點(diǎn)較真。

你想我現(xiàn)在帶一個(gè)徒弟，假設(shè)一個(gè)位移傳感器，我教了他橫著較真，變成豎著就不會(huì)校準(zhǔn)。問(wèn)題又喜歡問(wèn)類(lèi)似為什么1+1=2這種。

我覺(jué)得有句話說(shuō)的很好，菜和飯我都拿給你了，至于如何吃，那是你的問(wèn)題。

作者: yushiping 時(shí)間: 2020-8-30 11:09
我覺(jué)得企業(yè)的計(jì)量，雖然領(lǐng)導(dǎo)不當(dāng)回事，但是自己既然在這個(gè)崗位上，就盡可能按照規(guī)程的要求來(lái)做，否則就別干這個(gè)了，長(zhǎng)久下去企業(yè)的計(jì)量就越來(lái)越?jīng)]有意義了。

作者: xqbljc 時(shí)間: 2020-8-30 22:12

yushiping 發(fā)表于 2020-8-30 11:09
我覺(jué)得企業(yè)的計(jì)量，雖然領(lǐng)導(dǎo)不當(dāng)回事，但是自己既然在這個(gè)崗位上，就盡可能按照規(guī)程的要求來(lái)做，否則就別干 ...

講的非常好！

作者: 八阿哥萬(wàn)福 時(shí)間: 2020-8-31 08:09

yushiping 發(fā)表于 2020-8-30 11:09
我覺(jué)得企業(yè)的計(jì)量，雖然領(lǐng)導(dǎo)不當(dāng)回事，但是自己既然在這個(gè)崗位上，就盡可能按照規(guī)程的要求來(lái)做，否則就別干 ...

講的真是好，就該嚴(yán)格要求

作者: 八阿哥萬(wàn)福 時(shí)間: 2020-8-31 08:12
各個(gè)企業(yè)有各個(gè)企業(yè)的弊端，公司的經(jīng)濟(jì)是有限的，反正我這都是一次又一次的打報(bào)告，把計(jì)量室升級(jí)優(yōu)化，實(shí)在太難了

作者: lijun123456 時(shí)間: 2020-8-31 09:36
本帖最后由 lijun123456 于 2020-8-31 09:39 編輯

八阿哥萬(wàn)福發(fā)表于 2020-8-31 08:12
各個(gè)企業(yè)有各個(gè)企業(yè)的弊端，公司的經(jīng)濟(jì)是有限的，反正我這都是一次又一次的打報(bào)告，把計(jì)量室升級(jí)優(yōu)化，實(shí)在 ...

請(qǐng)問(wèn)你升級(jí)成功了嗎？你們公司的模式是怎么樣呢？

我講講我們公司的模式。

計(jì)量器具大概有4千多個(gè)，計(jì)量員之前配置兩個(gè)，因?yàn)橐咔榈膯?wèn)題減少了一個(gè)。

每天上班，計(jì)量員就去生產(chǎn)線質(zhì)量部研發(fā)部辦公室一一去找相應(yīng)的人收儀器（注意是自己去找，找不找到靠運(yùn)氣，丟了就是別人一句話，別提什么懲罰制度，美國(guó)公司，卡尺千分尺小東西丟了是常事，你想待著就識(shí)相點(diǎn)，別亂出招），有些生產(chǎn)測(cè)試設(shè)備（就是停線才能校準(zhǔn)的，基本上不給，晚上加上白班，中午基本上沒(méi)有時(shí)間，久而久之就拿個(gè)標(biāo)準(zhǔn)稍微比對(duì)下，還是求爹告奶奶的，你跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)沒(méi)用，用公司的一句，一切以生產(chǎn)為重，沒(méi)有發(fā)生天災(zāi)就不能停線。在上面的人眼里，只有審核不出問(wèn)題，平時(shí)就和路人甲乙沒(méi)有區(qū)別。我一直想為啥計(jì)量會(huì)落寞的如此不堪？公司如此不在乎。
我記得有次第三方過(guò)來(lái)校準(zhǔn)，我需要挺半個(gè)小時(shí)的線，發(fā)郵件給領(lǐng)導(dǎo)，最后被狠狠的說(shuō)了一頓，中午吃飯的時(shí)間不能校準(zhǔn)什么一大堆話，我說(shuō)我們也要吃飯，他們說(shuō)不知道叫外賣(mài)（絲毫不提報(bào)銷(xiāo)），尼瑪，我這些計(jì)量員一個(gè)人拿五千的工資每次校準(zhǔn)還叫外賣(mài)，去尼瑪?shù)摹Ｎ抑苯咏袆e人貼標(biāo)簽了。

作者: pjm0722 時(shí)間: 2020-8-31 10:01
企業(yè)內(nèi)部計(jì)量的話，收儀器的最好是歲數(shù)大的，男的話是老油條，沒(méi)皮沒(méi)臉的那種，女的話需要嗓門(mén)賊大的，計(jì)量室里挺需要這樣的人

作者: 一番綺麗な私を 時(shí)間: 2020-8-31 10:18

lijun123456 發(fā)表于 2020-8-31 09:36
請(qǐng)問(wèn)你升級(jí)成功了嗎？你們公司的模式是怎么樣呢？

我講講我們公司的模式。

還要自己去找？太慣著了，不送檢的話，過(guò)了有效期就發(fā)郵件到各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，計(jì)量管理辦法里明確指出因不送檢導(dǎo)致各種問(wèn)題由使用部門(mén)自行負(fù)責(zé)，到了時(shí)間他們自己就送檢了，得罪人在所難免，但不能委屈自己。

作者: lijun123456 時(shí)間: 2020-8-31 11:53

一番綺麗な私を發(fā)表于 2020-8-31 10:18
還要自己去找？太慣著了，不送檢的話，過(guò)了有效期就發(fā)郵件到各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，計(jì)量管理辦法里明確指出因不送檢導(dǎo) ...

這些都知道，我搬出文件無(wú)數(shù)次，到每次審核都是出現(xiàn)過(guò)期的就是計(jì)量問(wèn)題，現(xiàn)在高層領(lǐng)導(dǎo)潛意識(shí)的認(rèn)為過(guò)期了，就是計(jì)量問(wèn)題。

我記得之前搞我們公司二把手杠過(guò)（剛來(lái)的不認(rèn)識(shí)），一封郵件發(fā)給我，說(shuō)公司發(fā)現(xiàn)量具過(guò)期，我就把所有的問(wèn)題拿出來(lái)給他看。

他看了之后，說(shuō)計(jì)量有什么困難提出，我很欣慰的提出所有待改善問(wèn)題，呵呵，你猜最后怎么，說(shuō)我這人不行，不會(huì)做人，不圓滑。

尼瑪真是當(dāng)了婊子有你牌坊。打此以后我徹底了看清楚，是疼你給我忍著，是板子你給挨著，別抱怨。沒(méi)辦法，我需要這份工作，房貸、車(chē)貸，小孩家庭什么的。那些真正的話，都藏在心里，也就加吧里以為很正氣的教育新人、、、

作者: 八阿哥萬(wàn)福 時(shí)間: 2020-8-31 17:55

lijun123456 發(fā)表于 2020-8-31 09:36
請(qǐng)問(wèn)你升級(jí)成功了嗎？你們公司的模式是怎么樣呢？

我講講我們公司的模式。

我們計(jì)量室現(xiàn)在的現(xiàn)狀是：每個(gè)月發(fā)單通知各個(gè)車(chē)間校準(zhǔn)的，逾期的再通知主任，基本上通知一倆次，她們都會(huì)叫自己班組長(zhǎng)通知各自員工來(lái)校驗(yàn)的，我還想說(shuō)逾期罰款的什么，咱們領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)出規(guī)章制度，先試運(yùn)行一段時(shí)間，再正式開(kāi)始的，原來(lái)沒(méi)空調(diào)的，還是打報(bào)告，打了好久才批下來(lái)的都，太難了，反正我這有品質(zhì)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的支持，還算好干的。

作者: 八阿哥萬(wàn)福 時(shí)間: 2020-8-31 17:58

lijun123456 發(fā)表于 2020-8-31 11:53
這些都知道，我搬出文件無(wú)數(shù)次，到每次審核都是出現(xiàn)過(guò)期的就是計(jì)量問(wèn)題，現(xiàn)在高層領(lǐng)導(dǎo)潛意識(shí)的認(rèn)為過(guò)期了 ...

反正領(lǐng)導(dǎo)不在乎，那你就不較真了，直接隨便干，表面上的干了就得了，省得也煩

作者: lijun123456 時(shí)間: 2020-9-1 08:36

八阿哥萬(wàn)福發(fā)表于 2020-8-31 17:55
我們計(jì)量室現(xiàn)在的現(xiàn)狀是：每個(gè)月發(fā)單通知各個(gè)車(chē)間校準(zhǔn)的，逾期的再通知主任，基本上通知一倆次，她們都 ...

你們公司制度還可以，不用自己找。

這些事也就在論壇吐槽下，其它時(shí)候要么忍著，要么就不干。

作者: 八阿哥萬(wàn)福 時(shí)間: 2020-9-2 15:30

lijun123456 發(fā)表于 2020-9-1 08:36
你們公司制度還可以，不用自己找。

這些事也就在論壇吐槽下，其它時(shí)候要么忍著，要么就不干。

是呀，計(jì)量的真是太難了，還有很多方面的需要改進(jìn)，我忍，我忍，慢慢來(lái)，一點(diǎn)一點(diǎn)的弄起來(lái)

作者: 20060230221 時(shí)間: 2020-9-2 16:05
除了強(qiáng)檢的按照法定程序檢定，其他的企業(yè)按照需要自行安排校準(zhǔn)。一般是做功能性比對(duì)即可。

作者: cy581100 時(shí)間: 2020-9-3 10:33
企業(yè)南南666666666

作者: 心安遂于 時(shí)間: 2020-9-7 14:02
企業(yè)都按規(guī)程走，有點(diǎn)難，現(xiàn)在第三方校準(zhǔn)也不可能按規(guī)程檢，都是檢示值誤差，就是第三方標(biāo)準(zhǔn)器等級(jí)高一點(diǎn)，自己企業(yè)搞那要看上面的重視程度了，遇到過(guò)很重視的企業(yè)，也遇到過(guò)無(wú)所謂的，感覺(jué)還是看上面態(tài)度，上面無(wú)所謂也沒(méi)辦法，能搞就搞，搞不了就貼，現(xiàn)在都是做的多錯(cuò)的多

作者: 藥藥Y 時(shí)間: 2020-9-7 15:00
科技要發(fā)展計(jì)量需先行

作者: x86438751 時(shí)間: 2020-9-7 15:57
本帖最后由 x86438751 于 2020-9-7 16:09 編輯

校準(zhǔn)是企業(yè)自己自愿的管理行為，你所有的問(wèn)題都可企業(yè)自我要求高低相關(guān)：
1、校準(zhǔn)一般都是參照檢定規(guī)程或校準(zhǔn)規(guī)范JJG/JJF，結(jié)合企業(yè)世界來(lái)編寫(xiě)，按100分的做法，就是完全使用JJG/JJF來(lái)做內(nèi)校，前提是所有標(biāo)準(zhǔn)器都要有，按60分做，寫(xiě)了內(nèi)校規(guī)范，按內(nèi)校規(guī)范實(shí)施就夠了，問(wèn)題是你怕不怕出事？
2、回到上一條，這個(gè)現(xiàn)場(chǎng)比對(duì)就是一個(gè)60分的行為，如果你的公司認(rèn)為這樣做不會(huì)出質(zhì)量或安全問(wèn)題，這樣做并無(wú)不妥；
3、使用電子記錄也無(wú)不妥，前提是要有規(guī)定，如何保存及防止修改；
4、外審有很多，如果是9000來(lái)查，基本也就是看看證書(shū)，現(xiàn)場(chǎng)看看標(biāo)識(shí)；

樓主不要想不開(kāi)了，我估計(jì)你也就30（0，+5）左右的年紀(jì)吧？還沒(méi)有看透，講個(gè)可以少點(diǎn)抱怨的理由是：企業(yè)采用何種方式去進(jìn)行計(jì)量管理，買(mǎi)設(shè)備、換空調(diào)，加人等等，都一定會(huì)和經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀有關(guān)，換而言之，如果你是公司老總，你會(huì)怎么做？所以，你要做的是不斷是適應(yīng)公司目前這樣一種氛圍，想改變也要一點(diǎn)一點(diǎn)的改變，想一步到位，負(fù)責(zé)任的說(shuō)，除非出了重大事故，否則，這輩子是不可能的了，單從技術(shù)角度去解決這些問(wèn)題也基本是不可能的，因?yàn)樗械募夹g(shù)都會(huì)面臨花錢(qián)，大量的花錢(qián)，這恰恰又是老板不愿意看到的。唯一能做的，就是從管理入手，把住企業(yè)發(fā)展脈門(mén)，理順計(jì)量管理關(guān)系，也許會(huì)看到一絲絲改變。

作者: 風(fēng)風(fēng)量 時(shí)間: 2020-9-9 09:14

x86438751 發(fā)表于 2020-9-7 15:57
校準(zhǔn)是企業(yè)自己自愿的管理行為，你所有的問(wèn)題都可企業(yè)自我要求高低相關(guān)：
1、校準(zhǔn)一般都是參照檢定 ...

樓上正解，說(shuō)到底公司是老板的公司，他不想改變你能做什么？
重要的是把責(zé)任分?jǐn)偳宄綍r(shí)就算了，睜一只眼閉一只眼，審核出問(wèn)題了至少自己不背鍋就成。

作者: 山木枝 時(shí)間: 2020-9-9 21:30

yushiping 發(fā)表于 2020-8-30 11:09
我覺(jué)得企業(yè)的計(jì)量，雖然領(lǐng)導(dǎo)不當(dāng)回事，但是自己既然在這個(gè)崗位上，就盡可能按照規(guī)程的要求來(lái)做，否則就別干 ...

我也是這么覺(jué)得，自己把自己事好了，問(wèn)題弄明白了就行了，企業(yè)不重視這種事是個(gè)人呆一段時(shí)間都能看出來(lái)，整天抱怨著抱怨那有什么用，每天閑著也是閑著，有點(diǎn)問(wèn)題問(wèn)一問(wèn)，就一堆讓你別這么較真，隨便做，各種抱怨，弄得一副自己看破紅塵，巴不得別人跟自己一樣混下去拉倒了，不知道什么心態(tài)。一個(gè)問(wèn)題下頭幾十樓，一大半都是抱怨的，這哪是搞技術(shù)的論壇。

作者: 山木枝 時(shí)間: 2020-9-9 21:39
本帖最后由山木枝于 2020-9-9 21:49 編輯

八阿哥萬(wàn)福發(fā)表于 2020-8-31 17:55
我們計(jì)量室現(xiàn)在的現(xiàn)狀是：每個(gè)月發(fā)單通知各個(gè)車(chē)間校準(zhǔn)的，逾期的再通知主任，基本上通知一倆次，她們都 ...

我這也差不多，就我一個(gè)計(jì)量工程師，世界500強(qiáng)的企業(yè)，每年專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，設(shè)備都是福祿克梅特勒的這些好東西，只要能搬的，都發(fā)郵件給部門(mén)主管，讓他們安排送校，發(fā)3次以后不送就不管，校完了也是發(fā)郵件，3次不來(lái)拿就不管了，不能搬的提前詢問(wèn)時(shí)間，可以停產(chǎn)的就停產(chǎn)，實(shí)在停產(chǎn)不了就抽一天晚一點(diǎn)下班去線上做了，各部門(mén)都很配合。自己不努力去改變現(xiàn)狀整天抱怨，怨天怨地怨空氣，看不出一點(diǎn)意義，哪天領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)起你相關(guān)操作的法規(guī)依據(jù)，自己都模棱兩可是是而非，還想領(lǐng)導(dǎo)重視你的工作，簡(jiǎn)直就是癡人說(shuō)夢(mèng)。開(kāi)始我們單位也是不重視，應(yīng)付了事，多次交涉后現(xiàn)在劃歸副總領(lǐng)導(dǎo)，提出每次郵件抄送副總也同意了。

作者: zz801109 時(shí)間: 2020-9-24 14:15
看了樓上各位的發(fā)言我感覺(jué)自己還是挺幸運(yùn)的，雖然我們公司對(duì)計(jì)量也不是十分重視，但是是重點(diǎn)企業(yè)時(shí)常被關(guān)注，外面來(lái)檢查的特別多，所以領(lǐng)導(dǎo)也害怕出問(wèn)題，勉為其難的還是盡量滿足計(jì)量人員的要求，比如像去各個(gè)部門(mén)檢定校準(zhǔn)儀器設(shè)備都有直接負(fù)責(zé)人來(lái)對(duì)接，部門(mén)的操作員還是比較配合的，如果需要外送檢定的也有人對(duì)接，打電話告訴一下就會(huì)按規(guī)定時(shí)間送來(lái)，因?yàn)樗麄儾慌浜系脑挘饷鎭?lái)審核的時(shí)候發(fā)現(xiàn)問(wèn)題他們領(lǐng)導(dǎo)就要被追責(zé)了，我們企業(yè)是以色列合資企業(yè)，2千人左右，4千臺(tái)計(jì)量設(shè)備，建標(biāo)7套。

作者: wyp123 時(shí)間: 2020-10-22 14:33

pjm0722 發(fā)表于 2020-8-31 10:01
企業(yè)內(nèi)部計(jì)量的話，收儀器的最好是歲數(shù)大的，男的話是老油條，沒(méi)皮沒(méi)臉的那種，女的話需要嗓門(mén)賊大的，計(jì)量 ...

這么夸張我們公司是在SOP中規(guī)定發(fā)紙質(zhì)版通知各部門(mén)就會(huì)把東西送來(lái)，

作者: huahu 時(shí)間: 2020-11-19 16:42

lijun123456 發(fā)表于 2020-8-31 09:36
請(qǐng)問(wèn)你升級(jí)成功了嗎？你們公司的模式是怎么樣呢？

我講講我們公司的模式。

哈哈哈，剛開(kāi)始剛還挺認(rèn)真，過(guò)幾年就磨的你沒(méi)脾氣了

作者: lijun123456 時(shí)間: 2020-12-8 09:28

山木枝發(fā)表于 2020-9-9 21:39
我這也差不多，就我一個(gè)計(jì)量工程師，世界500強(qiáng)的企業(yè)，每年專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，設(shè)備都是福祿克梅特勒的這些好東 ...

你入這行不久吧。

理解的態(tài)度，我相信每人接觸這個(gè)時(shí)候都是如此，都是抱著一份奮進(jìn)的精神，希望你五六后年還在這家公司，還是能如此奮進(jìn)。

隨便問(wèn)下一個(gè)隱私話題，你一個(gè)月工資有10k以上嗎？

作者: lijun123456 時(shí)間: 2020-12-8 09:37
本帖最后由 lijun123456 于 2020-12-8 09:38 編輯

huahu 發(fā)表于 2020-11-19 16:42
哈哈哈，剛開(kāi)始剛還挺認(rèn)真，過(guò)幾年就磨的你沒(méi)脾氣了

前三年，每天費(fèi)盡心思的改善、學(xué)習(xí)，研究。后面習(xí)慣了拿多少工資做多少，能過(guò)且過(guò)，還經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)夸獎(jiǎng)，評(píng)優(yōu)秀員工。

并不是計(jì)量做的多好，只是設(shè)備、儀器懂得多，看的透徹。

順便提下我們公司儀器種類(lèi)真TMD多長(zhǎng)，電，力，無(wú)線，溫度我覺(jué)得所有的包括了（除了化學(xué)和輻射），特別是聲學(xué)和EMC這塊，真TM難搞。難搞的不是校準(zhǔn)

作者: 張誠(chéng)仔 時(shí)間: 2021-3-2 16:44
前幾天我被劃分到計(jì)量這一塊來(lái)了，公司對(duì)計(jì)量這一塊完全是一片空白，現(xiàn)在一個(gè)人搞，建標(biāo)，買(mǎi)標(biāo)準(zhǔn)器，所有的事情都是一個(gè)人，沒(méi)人能幫忙，也是一頭霧水，現(xiàn)在還在糾結(jié)內(nèi)校要不要有不確定度，這個(gè)我都不會(huì)

作者: ljb3000 時(shí)間: 2021-5-30 20:59

lijun123456 發(fā)表于 2020-8-31 09:36
請(qǐng)問(wèn)你升級(jí)成功了嗎？你們公司的模式是怎么樣呢？

我講講我們公司的模式。

自己找量具這也太扯了吧，我們單位的領(lǐng)導(dǎo)雖說(shuō)也不重視量具但也不至于這樣，每個(gè)月底下發(fā)下個(gè)月的周檢計(jì)劃，逾期不送的直接下考核通報(bào)了。

作者: FJM 時(shí)間: 2022-3-26 15:13

lijun123456 發(fā)表于 2020-8-31 11:53
這些都知道，我搬出文件無(wú)數(shù)次，到每次審核都是出現(xiàn)過(guò)期的就是計(jì)量問(wèn)題，現(xiàn)在高層領(lǐng)導(dǎo)潛意識(shí)的認(rèn)為過(guò)期了 ...

直接貼停用標(biāo)簽唄

作者: lijun123456 時(shí)間: 2022-3-28 09:15

FJM 發(fā)表于 2022-3-26 15:13
直接貼停用標(biāo)簽唄

我們大領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)大領(lǐng)導(dǎo)不是同一個(gè)人管理，質(zhì)量部有名無(wú)權(quán)，很多客訴問(wèn)題多不執(zhí)行改善，計(jì)量更不用說(shuō)了，他們會(huì)直接撕掉標(biāo)簽，反應(yīng)后，都不承認(rèn)誰(shuí)斯的。

作者: FJM 時(shí)間: 2022-3-28 17:10

lijun123456 發(fā)表于 2022-3-28 09:15
我們大領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)大領(lǐng)導(dǎo)不是同一個(gè)人管理，質(zhì)量部有名無(wú)權(quán)，很多客訴問(wèn)題多不執(zhí)行改善，計(jì)量更不用說(shuō)了， ...

可能是公司的制度不同吧，我們這邊還好。不過(guò)我們貼停用標(biāo)簽時(shí)還要拿停用通知單給儀器的領(lǐng)導(dǎo)簽名，這樣他們即使撕掉，我這邊也有證據(jù)。

作者: lijun123456 時(shí)間: 2022-3-29 10:58

FJM 發(fā)表于 2022-3-28 17:10
可能是公司的制度不同吧，我們這邊還好。不過(guò)我們貼停用標(biāo)簽時(shí)還要拿停用通知單給儀器的領(lǐng)導(dǎo)簽名，這樣他 ...

我們都是生產(chǎn)儀器，一臺(tái)非常大，而且是活動(dòng)性的，今天這條線，明天可能到另一個(gè)車(chē)間去了，因?yàn)樯a(chǎn)白夜班，一條十幾人，哪里需要哪里搬。

如果針對(duì)卡尺類(lèi)，千分尺內(nèi)類(lèi)的，能拿的管理還好，因?yàn)槲覀儗?shí)名制了。

作者: 山木枝 時(shí)間: 2022-5-8 21:51

lijun123456 發(fā)表于 2020-12-8 09:28
你入這行不久吧。

理解的態(tài)度，我相信每人接觸這個(gè)時(shí)候都是如此，都是抱著一份奮進(jìn)的精神，希望你五六后 ...

14K 季度獎(jiǎng)+3月年終重點(diǎn)MSA

作者: lijun123456 時(shí)間: 2022-5-10 14:41

山木枝發(fā)表于 2022-5-8 21:51
14K 季度獎(jiǎng)+3月年終重點(diǎn)MSA

那你們?cè)滦讲诲e(cuò)啊，14K,難怪這么拼命

作者: lijun123456 時(shí)間: 2022-5-10 15:03

山木枝發(fā)表于 2022-5-8 21:51
14K 季度獎(jiǎng)+3月年終重點(diǎn)MSA

不過(guò)MSA你有真做嗎？有想計(jì)量這樣杠嗎？

偏倚、線性、GR&R、穩(wěn)定性都有做嗎、

作者: 15913788291 時(shí)間: 2022-5-31 15:04

lijun123456 發(fā)表于 2020-8-31 09:36
請(qǐng)問(wèn)你升級(jí)成功了嗎？你們公司的模式是怎么樣呢？

我講講我們公司的模式。

怎么都這樣了，我發(fā)現(xiàn)是你越想把工作做，別人就越與你反著來(lái)，我這邊也差多，就先讓他亂亂到不回了頭的時(shí)候，他們什么都沒(méi)有用了，他們就會(huì)來(lái)找你，你那個(gè)時(shí)候就可以用特權(quán)了。

作者: yzgdsg 時(shí)間: 2023-7-22 16:57

lijun123456 發(fā)表于 2020-8-31 09:36
請(qǐng)問(wèn)你升級(jí)成功了嗎？你們公司的模式是怎么樣呢？

我講講我們公司的模式。

透徹，很現(xiàn)實(shí)，哈

作者: Yangxiao123 時(shí)間: 2024-10-22 11:36
我們公司剛好相反，所有的量具，哪怕是設(shè)備上的各種監(jiān)視儀表都巴不得拆下來(lái)校準(zhǔn)，上班就是拒接送檢的量具。

作者: alhisa 時(shí)間: 2024-10-22 13:09

237358527 發(fā)表于 2020-8-17 08:00
1.內(nèi)校沒(méi)有法律法規(guī)限制，依據(jù)規(guī)程或規(guī)范，配備主標(biāo)準(zhǔn)器就可以，沒(méi)有規(guī)定配全標(biāo)準(zhǔn)器及配套設(shè)備。
2. 內(nèi) ...

這位老哥說(shuō)的在理

作者: alhisa 時(shí)間: 2024-10-22 13:11

x86438751 發(fā)表于 2020-8-17 13:45
關(guān)于企業(yè)內(nèi)校的問(wèn)題，講個(gè)夸張點(diǎn)的，采用標(biāo)準(zhǔn)器嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程執(zhí)行當(dāng)然是好的，如果沒(méi)有，你也可以采用“你 ...

企業(yè)主要是滿足產(chǎn)品質(zhì)量要求，也就是自我聲明就行~

作者: fly01 時(shí)間: 2025-9-12 09:32

lijun123456 發(fā)表于 2020-8-31 09:36
請(qǐng)問(wèn)你升級(jí)成功了嗎？你們公司的模式是怎么樣呢？

我講講我們公司的模式。

我目前在一家上市公司，校準(zhǔn)證書(shū)不確認(rèn)，也不管真假！我是感覺(jué)扯！都無(wú)所謂！行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)又那么激烈！領(lǐng)導(dǎo)們沒(méi)事人一樣！他們也不怕萬(wàn)一出事了，被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手抓到機(jī)會(huì)！公司會(huì)有多大的損失！唉！

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