久久伊人一区二区_在线日韩av_欧美男男video_国产精品性做久久久久久

計量論壇

標題: 計量感想 [打印本頁]

作者: lzl_1972    時間: 2007-1-22 10:15
標題: 計量感想
我做企業(yè)計量管理工作已十多年了.始終認為企業(yè)計量工作只要保證了測量設備的準確可靠就足夠了.近期感到非常郁悶,領導讓我對全公司計量工作進行一下規(guī)劃.他的意思是不只包括對計量器具本身的管理,還要做好對測量設備計量數(shù)據(jù)的管理,他給我舉了一個例子:公司原(輔)材料進廠,通過汽車衡的檢斤計量(假如汽車衡是準確的前提下),我們的汽車衡可能會與供應商的數(shù)據(jù)有所差別,但這種差別在什么范圍內(nèi)是允許的,什么范圍內(nèi)不允許,應向供應商反饋,并對這一系列的計量數(shù)據(jù)管理起草出相應的標準.公司能源管理也進行一下規(guī)劃,起草一些標準,包括對企業(yè)能源整個過程計量數(shù)據(jù)的管理.我有些不明白,上述過程是否是我們計量管理的內(nèi)容,自己做了十多年計量工作,好象對計量工作什么都不懂.這個規(guī)劃究竟怎么做,請大家?guī)臀蚁胂朕k法!:( :( :(
作者: lzl_1972    時間: 2007-1-25 09:03
怎么沒有人回復啊!!!請大家?guī)兔鉀Q一下,謝謝了.....:( :( :(
作者: lanyun    時間: 2007-1-26 22:46
我是剛涉入計量方面不久,才疏學淺,也許說的不很專業(yè),
但是,我認為計量工作在我們一直看來就是"保證了測量設備的準確可靠",而現(xiàn)在企業(yè)管理者提出新的對計量的要求,如果我們把它看成是市場的話,是不是說明 市場有新的需求,客戶有新的需求,也許在其它企業(yè)里面老總或管理者也有過這樣的想法,對計量人員來說一個新的挑戰(zhàn)呢!
作者: chamer    時間: 2007-1-27 01:52
樓主的領導這個想法是好的呢。個人覺得單純得去做計量可能會沒有什么發(fā)展,如果能讓計量融入企業(yè)更好。
對企業(yè)來說,計量工作還可以對公司的一些流程參數(shù)進行改進、優(yōu)化。
作者: 蔡江濤    時間: 2007-1-27 08:35
我們企業(yè)也是與樓主所處的情況一樣的。搞計量的不僅僅是單純的計量管理,在我們企業(yè),計量科的職責很多的,計量儀器儀表管理、計量檢測體系的管理、儀器儀表的安裝調(diào)試、維護保養(yǎng)維修、計量數(shù)據(jù)處理、能源計量管理、對外聯(lián)系電力熱力水等供給部門及政府計量檢定及計量協(xié)會、參加儀器儀表展覽或者協(xié)會……哎,有1000多號人的企業(yè),區(qū)區(qū)2個計量專職管理員,所要做的事情還真……(此處刪除572字)。:'( :'( :'(
作者: lzl_1972    時間: 2007-1-27 08:39
標題: 回復 #5 蔡江濤 的帖子
版主好!不知能不能將你們的這些管理制度和計量體系手冊和程序文件幫忙上傳一下,不勝感激!

我的郵箱:lzl_1972@sohu.com
作者: 蔡江濤    時間: 2007-1-27 09:44
體系的程序文件和管理手冊我們是有的,也是在06年通過復審,但是資料里涉及了大量了企業(yè)機密,恐怕不合適傳給你了,真是愛莫能助,請原諒!:$
作者: 巫婆    時間: 2007-1-27 18:35
我覺得你們公司能夠這樣做很好啊,表示你領導也越來越重視計量.既然重視了我們的計量工作就好做.你說的問題我認為應該是列入計量管理的內(nèi)容的.這才算是真正把計量與企業(yè)切實聯(lián)系在一起.比如計量員應多到生產(chǎn)線上了解更多的生產(chǎn)工藝及參數(shù)等等各方面的知識.才能更好的指導員工門把計量用到實處和更好的選購適合的計量器具等等.                                              
作者: 潤無聲    時間: 2007-1-27 22:55
經(jīng)營管理計量對原材料入廠檢斤率要求是100%,其中的盈虧對保證企業(yè)經(jīng)濟利益起到重要的作用。
應以汽車衡計量為準,當然前提是汽車衡檢定合格且在有效期內(nèi),其虧噸數(shù)據(jù)是索賠的重要依據(jù)。
作者: changjing    時間: 2007-1-28 08:24
樓主,沒什么郁悶的,發(fā)展的需要。應該看到老板開始關注計量帶來的效益,或者說老板已經(jīng)不在把計量當作一個只會花錢的無關緊要部門了,好事啊,工作量是會增加,但以后的工作開展會有爭取到更多老伴支持:D ,開心把你就
作者: zyqax    時間: 2007-1-29 14:21
企業(yè)計量機構(gòu)工作隨著時代的發(fā)展,現(xiàn)在是比較復雜了,版主說的可能是計量器具的不確定度的表示問題,以前計量器具只是有準確度等級就夠了,從前幾年開始,各種計量器具就要求計量不確定度了,現(xiàn)在大家都在學習,這是一個不可逆轉(zhuǎn)的過程,還是必須要掌握的。
作者: jiliangpg    時間: 2007-1-31 09:49
標題: 計量的作用很大
我認為,計量的作用很大,但看企業(yè)的重視程度和應用程度。比如說企業(yè)不重視,那它就是光送檢、校準計量器具,光花錢。企業(yè)如果重視,它可以應用在工藝、設計等個方面,并利用計量發(fā)現(xiàn)問題,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率。看你怎么運作,怎么投入,怎么規(guī)劃企業(yè)方向了。
作者: dfjylzq    時間: 2007-1-31 11:36
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: 王衛(wèi)東    時間: 2007-9-23 23:56
標題: 計量工作感想
基層計量工作難搞
計量不是主業(yè),在一些單位淪為雞肋,終究是輔助性的
作者: kmcoolb    時間: 2007-9-24 14:49
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: xwsun587    時間: 2007-10-9 17:20
原帖由 蔡江濤 于 2007-1-27 08:35 發(fā)表
我們企業(yè)也是與樓主所處的情況一樣的。搞計量的不僅僅是單純的計量管理,在我們企業(yè),計量科的職責很多的,計量儀器儀表管理、計量檢測體系的管理、儀器儀表的安裝調(diào)試、維護保養(yǎng)維修、計量數(shù)據(jù)處理、能源計量管理、對外聯(lián) ...
還好,比我以前好多了,我那時在那廠有3000人,也是什么事情都要做,一星期還有5-7個會要開(沒有什么事情也開),還有客戶審廠也要陪,到了月底老大說你的績效在哪?只有我一人,聽到這話我不爽,NND,第二天找工作,一星期后辭職不干了。
作者: lxm4    時間: 2007-10-11 20:38
我是剛涉入計量方面不久,才疏學淺
作者: lxm4    時間: 2007-10-11 21:08
支持版主意見,我們這里比你說的還要殘酷!
作者: ldzhwu    時間: 2007-10-15 15:34
樓主,我覺得你的領導是非常明智的,計量工作如果僅停留在計量器具的管理上,既沒有權(quán)又沒有錢.說話都沒人聽.而計量數(shù)據(jù)管理才是計量與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的最佳切入點,
我從1990年開始著手計量數(shù)據(jù)管理,1992年國家停止計量定升級后,正是因為我們搞了數(shù)據(jù)管理,為企業(yè)贏得了效益,且計量數(shù)據(jù)被企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營\經(jīng)濟責任制考核\能源管理等各方引用.各方已感覺不能離開計量,加上我們抓住計量項目自己參與.不瞞你說,計量方面的權(quán)利大了,收入增加..........
作者: lscsxy    時間: 2007-10-17 15:02
標題: 郁悶的感想
我剛?cè)胄胁痪?br /> 在企業(yè)里計量這方面大部分人不重視特別是管理層次的
難道這行真的是雞肋嗎?
作者: 風吹石    時間: 2007-10-17 17:14
過去企業(yè)搞計量定升級,具體指標中,有專門一部分就是考察能源計量,后來這項工作停止了,計量由別的考評所代替,而能源計量卻沒有了著落.樓主單位領導提出的思想還是非常積極的,應于肯定和支持.
作者: zmwangping    時間: 2007-10-18 16:47
這是一個比對的題目。用不同準確度的計量器具,測量同一個值的物理量,在什么情況下是正常的?在什么情況下是不正常的?
作者: loubh1504    時間: 2007-10-19 12:55
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽
作者: 冰河天下    時間: 2007-10-20 20:27
標題: 計量
計量如果做得好
對企業(yè)的運營成本
都有很多好處的
作者: songzx99    時間: 2007-10-25 19:57
提示: 作者被禁止或刪除 內(nèi)容自動屏蔽




歡迎光臨 計量論壇 (http://m.dy313.com/) Powered by Discuz! X3.4
久久伊人一区二区_在线日韩av_欧美男男video_国产精品性做久久久久久
午夜成人免费视频| 中文字幕av在线一区二区三区| 国产91在线观看丝袜| 亚洲二区在线视频| 亚洲一区av在线| 一区二区三区中文在线观看| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 国产精品理论在线观看| 国产精品国产三级国产| 中文字幕在线一区免费| 一区二区三区四区五区视频在线观看 | 大胆亚洲人体视频| 国产iv一区二区三区| 成人av网址在线| 91久久线看在观草草青青| 欧美亚洲自拍偷拍| 欧美日韩在线免费视频| 日韩一区二区三区在线| 久久久国产一区二区三区四区小说 | 久久精品亚洲一区二区三区浴池| 久久草av在线| 亚洲日本乱码在线观看| 日韩一区二区三区免费看 | 一区二区成人在线观看| 激情图片小说一区| 日韩黄色小视频| 极品美女销魂一区二区三区| 美女一区二区三区在线观看| 国产呦萝稀缺另类资源| 91欧美激情一区二区三区成人| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 日韩欧美二区三区| 国产精品美女视频| 日本成人在线不卡视频| 国产成人免费视频网站高清观看视频| 色综合久久久网| 91精品国产一区二区三区| 国产精品理伦片| 久久av中文字幕片| 欧美最新大片在线看| 久久久天堂av| 日本欧美一区二区在线观看| 成人va在线观看| 日韩欧美在线影院| 亚洲色图丝袜美腿| 韩日av一区二区| 欧美日韩不卡一区| 亚洲视频一区在线观看| 精品写真视频在线观看| 欧美无砖专区一中文字| 国产精品入口麻豆九色| 国模冰冰炮一区二区| 欧美视频你懂的| 国产精品久久久久久久第一福利 | 东方欧美亚洲色图在线| 日韩网站在线看片你懂的| 亚洲免费在线电影| 成人激情小说乱人伦| 久久精品综合网| 国产在线视视频有精品| 日韩一区二区精品葵司在线| 午夜视频一区在线观看| 色综合久久天天| 亚洲日本一区二区| 91麻豆视频网站| 国产精品久久久久久久久免费樱桃 | 国产精品超碰97尤物18| 国产一级精品在线| 欧美成人r级一区二区三区| 日韩高清中文字幕一区| 欧美日韩免费视频| 亚洲国产视频一区| 欧美日韩一区二区在线观看| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 91在线小视频| 亚洲免费毛片网站| 欧美自拍偷拍一区| 亚洲一区二区av在线| 欧美日韩精品一区二区天天拍小说 | 久久免费视频一区| 五月开心婷婷久久| 欧美色网站导航| 亚洲一区二区三区在线| 色婷婷综合久久久中文一区二区| 亚洲色图.com| 在线中文字幕不卡| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 欧美日本不卡视频| 美女性感视频久久| 国产欧美精品一区二区色综合 | 国产精品九色蝌蚪自拍| 久久天天做天天爱综合色| 日韩一区二区在线观看| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 精品久久久久一区二区国产| www激情久久| 国产欧美一二三区| 在线观看免费成人| 人禽交欧美网站| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 波多野结衣视频一区| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清 | 成人午夜激情视频| 亚洲综合一区二区精品导航| 欧美精品久久99久久在免费线 | 国产视频一区二区三区在线观看| 成人av在线一区二区三区| 亚洲精品成人天堂一二三| 欧美精品日韩综合在线| 国产精品小仙女| 亚洲国产精品一区二区www| 精品久久久久香蕉网| 色综合天天性综合| 久草中文综合在线| 亚洲女性喷水在线观看一区| 欧美丰满嫩嫩电影| 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 日韩福利视频导航| 色老汉av一区二区三区| 国内精品久久久久影院色| 国产精品久久久久久久裸模| 欧美色偷偷大香| 激情六月婷婷综合| 一区二区三区日韩欧美精品| 欧美精品少妇一区二区三区| 丁香婷婷综合网| 精品制服美女久久| 亚洲成人综合视频| 中文字幕一区av| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 色综合欧美在线| 国产91丝袜在线观看| 免费高清视频精品| 亚洲va韩国va欧美va精品| 中文字幕在线不卡| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 欧美日韩黄色一区二区| 色猫猫国产区一区二在线视频| 国产精品性做久久久久久| 美女看a上一区| 亚洲va欧美va人人爽| 亚洲精品成人精品456| 国产精品久久久久永久免费观看| 久久综合九色综合欧美亚洲| 欧美一区二区三区四区久久| 欧美日韩视频在线一区二区| 欧美在线免费视屏| 色婷婷综合五月| 91传媒视频在线播放| 成人av网站免费观看| caoporm超碰国产精品| 成人动漫av在线| av电影在线观看一区| 国产成人鲁色资源国产91色综| 经典一区二区三区| 国内精品在线播放| 国产成都精品91一区二区三| 国产不卡在线视频| 91美女视频网站| 欧美三级午夜理伦三级中视频| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 91.com在线观看| 日韩午夜小视频| 久久久久久影视| 欧美国产激情一区二区三区蜜月| 国产精品乱子久久久久| 亚洲视频一区在线| 一区二区久久久| 天天av天天翘天天综合网 | 久久99久久久久| 国产成人精品免费看| 色综合天天综合色综合av | 国产午夜精品久久| 亚洲欧洲三级电影| 国产一区91精品张津瑜| 国产精品综合久久| 色综合色狠狠天天综合色| 欧美精品在线视频| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 17c精品麻豆一区二区免费| 亚洲在线中文字幕| 国产一区二区三区四区五区入口 | 精品少妇一区二区| 国产精品视频一二三| 亚洲国产综合色| 国产精品一二三| 欧美视频你懂的| 国产精品美女久久久久久久 | 欧美tk—视频vk| 一区二区三区欧美日| 精品综合久久久久久8888| 91理论电影在线观看| 欧美成人vr18sexvr| 一区二区在线免费| 国产一区二区成人久久免费影院| 色一情一伦一子一伦一区| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 樱花草国产18久久久久| 国内精品视频666| 欧美日韩精品免费|