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計量論壇

標題: 關(guān)于崗位職責\權(quán)限 [打印本頁]

作者: lzl_1972 時間: 2007-5-21 11:57
標題: 關(guān)于崗位職責\權(quán)限
那位同行有計量測試所室主任和檢定員崗位職責\權(quán)限請上傳一下,本人急用,謝謝!!!

作者: duomeiti 時間: 2007-5-21 14:11
標題: 計量人員崗位責任制
本制度規(guī)定了計量人員的工作內(nèi)容、權(quán)限和責任。
一、工作內(nèi)容
１、學(xué)習(xí)、宣傳貫徹計量法和法定計量單位。
２、制訂、修訂各項計量制度。
３、起草計量工作的近、遠期規(guī)劃。
４、編制計量器具配備計劃、周期檢定計劃、抽檢、抽查計劃，并付諸實施。
５、建立計量器具臺賬，辦理計量器具發(fā)放、轉(zhuǎn)移、報廢手續(xù)，提出計量器具遺失、損壞的處理意見，做到帳、物、卡相符。
６、做好各種計量統(tǒng)計工作。
７、嚴格執(zhí)行檢定規(guī)程，做好檢修記錄，并妥善保管。
８、做好購入、發(fā)放計量器具的檢定、檢查工作，不合格的計量器具不得入庫和發(fā)放。
９、建立送檢計量器具的檢定關(guān)系，按時送檢。
１０、對車間生產(chǎn)關(guān)鍵零件的重點工序中使用的計量器具進行巡回檢定、檢查。
二、權(quán)限
１、有權(quán)對違反計量法和法定計量單位的部門、個人進行監(jiān)督管理，并責令其改正。
２、有權(quán)對違章使用計量器具的人責令其改正；對損壞計量器具的情況提出處理意見。
３、有權(quán)處理計量糾紛。
三、責任
１、計量人員應(yīng)對計量數(shù)據(jù)負責，應(yīng)承擔由于不準確計量數(shù)據(jù)所造成的損失。
２、計量檢定人員應(yīng)對檢定數(shù)據(jù)和由于檢定失誤而造成的損失負責。
　３、計量人員應(yīng)負由于對計量器具維護不妥而造成的損失。

作者: lzl_1972 時間: 2007-5-21 15:50
標題: 回復(fù) #2 duomeiti 的帖子
謝謝老大!我其實的本意是公司計量建標,涉及到計量標準負責人的職責和權(quán)限問題,你那里有沒有相關(guān)的資料可參考???

作者: readeeg 時間: 2007-5-21 17:02
提示: 作者被禁止或刪除內(nèi)容自動屏蔽

作者: readeeg 時間: 2007-5-21 17:03
提示: 作者被禁止或刪除內(nèi)容自動屏蔽

作者: csxfjsw123 時間: 2007-5-21 17:50
4.4.3 技術(shù)負責人崗位職責
4.4.3.1 負責全所的技術(shù)業(yè)務(wù)管理工作。
4.4.3.2 組織學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。
4.4.3.3 審核批準檢測實施細則、檢定操作規(guī)范等技術(shù)文件。
4.4.3.4 負責簽發(fā)計量檢定證書、測試報告、有關(guān)技術(shù)文件。
4.4.3.5 負責計量標準的籌建。
4.4.3.6 對檢定、測試過程中的安全負技術(shù)責任。
4.4.3.7 負責對上級部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，及時向上級匯報工作。
4.4.3.8 組織各類人員培訓(xùn)，負責各類人員的考核。
4.4.3.9 參與對檢定、測試結(jié)果異議及事故的處理。
4.4.3.10  定期分析工作計劃執(zhí)行情況和質(zhì)量狀況，提出改進意見。隨時了解和解決檢測過程中存在的技術(shù)問題。
4.4.3.11  重視收集國內(nèi)外最新檢定、測試新方法、新理論。
4.4.3.12  質(zhì)量保證人和質(zhì)量監(jiān)督員均不在家時，承擔質(zhì)量保證人和質(zhì)量監(jiān)督員的職責。外出時授權(quán)質(zhì)量保證人或其他人行使技術(shù)負責人的崗位職責。
4.4.4 質(zhì)量保證人崗位職責
4.4.4.1 負責建立質(zhì)量保證體系并使之有效工作，定期向技術(shù)負責人報告檢測工作質(zhì)量情況。
4.4.4.2 全面負責本所的計量檢定、測試任務(wù)的工作質(zhì)量，組織并領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)內(nèi)質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。
4.4.4.3 負責監(jiān)督檢查《質(zhì)量管理手冊》實施情況，確保手冊的現(xiàn)時有效。
4.4.4.4 作為質(zhì)量保證人，認真核對即將發(fā)出的計量檢測證書，審核證書是否符合出證規(guī)范，數(shù)據(jù)是否正確，并認真簽字以示負責。
4.4.4.5 協(xié)調(diào)各方面工作共同完成計量檢定、測試任務(wù)，并協(xié)助解決計量檢定、測試過程中出現(xiàn)的各種問題。
4.4.4.6 負責質(zhì)量事故及檢測質(zhì)量爭議的處理并向技術(shù)負責人報告處理結(jié)果。
4.4.4.7 起草、審核檢定、測試實施細則、檢定操作規(guī)程，并檢查其貫徹執(zhí)行情況。
4.4.4.8 召開質(zhì)量評議會，準備并提出質(zhì)量報告，分析質(zhì)量檢查情況。
4.4.4.9 負責檢定機構(gòu)的安全工作。
4.4.4.10  技術(shù)負責人不在時，承擔技術(shù)負責人的職責。
4.4.4.11  質(zhì)量監(jiān)督員不在時，承擔質(zhì)量監(jiān)督員的職責。
4.4.4.12  主持對檢定人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作，對檢定人員的晉升、獎懲提出建議。
4.4.5 質(zhì)量監(jiān)督員崗位職責
4.4.5.1 認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，熟悉本所所開展檢測的工作方法，了解任務(wù)和目的，做到能正確評定檢測結(jié)果。
4.4.5.2 全面負責監(jiān)督本所的計量檢定、測試任務(wù)的工作，認真評定檢測結(jié)果。
4.4.5.3 負責監(jiān)督計量檢測工作質(zhì)量，定期向技術(shù)負責人報告檢測工作質(zhì)量情況。
4.4.5.4 參與機構(gòu)內(nèi)質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。
4.4.5.5 作為質(zhì)量監(jiān)督人，對即將發(fā)出的計量檢測證書有權(quán)進行審核，提出意見。
4.4.5.6 協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)解決計量檢定、測試過程中出現(xiàn)的各種問題。
4.4.5.7 參與質(zhì)量事故及檢測質(zhì)量爭議的處理。
4.4.5.8 參與質(zhì)量評議會，對檢測過程中存在的問題提出整改意見。
4.4.5.9 對檢定人員的技術(shù)培訓(xùn)和考核工作，對檢定人員的晉升、獎懲有權(quán)提出建議。

4.4.6 計量檢定人員崗位職責
4.4.6.1 檢定人員必須認真學(xué)習(xí)計量法律、法規(guī)和計量業(yè)務(wù)知識，熱愛計量事業(yè)，樹立全心全意為用戶服務(wù)的思想，急為用戶所急，想為用戶所想。
4.4.6.2 遵守技術(shù)監(jiān)督職業(yè)道德和紀律，服從工作安排，熟練掌握所從事的檢測項目的操作技能，做到精通業(yè)務(wù)。以自學(xué)為主，不斷提高技術(shù)水平。自覺按時參加技術(shù)培訓(xùn)。
4.4.6.3 正確使用計量標準及其配套儀器設(shè)備，并負責維修、保養(yǎng)；有權(quán)拒絕使用不合格的計量標準器進行量值傳遞。嚴格執(zhí)行標準器的周期檢定制度。
4.4.6.4 編制所從事檢定項目的周檢計劃。
4.4.6.5 嚴格執(zhí)行計量技術(shù)法規(guī)，認真完成本職計量檢測任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
4.4.6.6 對檢定不合格的計量器具應(yīng)盡責修復(fù)。
4.4.6.7 樹立“質(zhì)量第一”的觀念，確保檢測數(shù)據(jù)的準確可靠，檢定員對所出具的檢測數(shù)據(jù)負責，有權(quán)拒絕行政或其他方面的干預(yù)，抵制弄虛做假的做法。
4.4.6.8 認真填寫各種原始記錄及檢定證書、檢測報告；妥善保管各類原始記錄、檢測證書及技術(shù)資料。
4.4.6.9 遵守實驗室管理制度和安全保密制度。
4.4.6.10  對送檢人員熱情接待，經(jīng)常走訪用戶，聽取意見，提高檢修質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。
4.4.6.11  嚴格按標準收費。
4.4.7 計量技術(shù)人員崗位職責
4.4.7.1 計量技術(shù)員：承擔所從事檢定項目的檢定、測試任務(wù)，維護所使用的計量標準器具及有關(guān)儀器、設(shè)備；承擔計量檢定的工作和執(zhí)行計量監(jiān)督的有關(guān)技術(shù)工作。
4.4.7.2 計量助理工程師：正確使用和維護所使用的計量標準器具及有關(guān)儀器、設(shè)備；協(xié)助培訓(xùn)計量檢定技術(shù)人員；參與有關(guān)計量監(jiān)督的技術(shù)工作和技術(shù)考核工作；協(xié)助計量工程師、高級計量工程師的工作；負責并承擔計量檢定檢定、測試任務(wù)，解決計量檢測和科研中存在的一般的技術(shù)問題。
4.4.7.3 計量工程師：了解計量檢測的國內(nèi)外動態(tài)和有關(guān)信息，結(jié)合本專業(yè)發(fā)展的需要和可能，積極提出有關(guān)專業(yè)發(fā)展方向、業(yè)務(wù)建設(shè)等方面意見和建議；結(jié)合本單位實際情況，參與制定計量發(fā)展規(guī)劃，參加建立社會公用計量標準器的研究工作；研究、改進測量方法和數(shù)據(jù)處理方法；參與選擇計量檢測技術(shù)研究課題和有關(guān)技術(shù)改造項目，提出最佳實施方案；參加本專業(yè)檢定規(guī)程、檢定系統(tǒng)的擬定編寫工作；承擔有關(guān)計量監(jiān)督的技術(shù)工作和計量認證、技術(shù)考核工作；承擔培訓(xùn)考核初級計量檢定技術(shù)人員的任務(wù)；負責并承擔計量檢定檢定、測試任務(wù)，解決計量檢測和科研中存在的較大的技術(shù)問題。
4.4.7.4 高級工程師：掌握計量檢測的國內(nèi)外動態(tài)和有關(guān)信息，結(jié)合本專業(yè)發(fā)展的需要和可能，積極提出有關(guān)專發(fā)展方向、業(yè)務(wù)建設(shè)等方面意見和建議；結(jié)合本單位實際情況，參與制定計量發(fā)展規(guī)劃，參加建立社會公用計量標準器的研究工作；研究、改進測量方法和數(shù)據(jù)處理方法；負責選擇計量檢測技術(shù)研究課題和有關(guān)技術(shù)改造項目，提出或?qū)徍俗罴褜嵤┓桨福回撠熁騾⒓颖緦I(yè)檢定規(guī)程、檢定系統(tǒng)的擬定編寫工作；承擔有關(guān)計量監(jiān)督的技術(shù)工作和計量認證、技術(shù)考核工作；承擔培訓(xùn)考核初、中級計量檢定技術(shù)人員的任務(wù)；負責并承擔計量檢定檢定、測試任務(wù)，解決計量檢測和科研中存在的重大技術(shù)問題。

4.4.10 專業(yè)室負責人崗位職責
4.4.10.1 在所長領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持本室所屬的各專業(yè)組的工作，根據(jù)本室職責范圍和任務(wù)，負責組織全室人員完成計量檢測計劃及各項工作安排。
4.4.10.2  協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)對計量檢測任務(wù)進行綜合安排，以保證各項計劃任務(wù)的順利完成。
4.4.10.3  制定本室工作計劃和工作總結(jié)，協(xié)助所領(lǐng)導(dǎo)制定和修訂全所工作計劃、規(guī)章制度及工作總結(jié)。
4.4.10.4  積極參加局、所的各項政治活動、政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，依照機關(guān)效能建設(shè)實施辦法的要求，不斷提高本室人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4.4.10.5  搞好本室的全面質(zhì)量管理，確保各類數(shù)據(jù)的準確可靠。
4.4.10.6  負責組織本專業(yè)組人員對企業(yè)緊急情況時(包括節(jié)假日)的計量器具搶修工作，保證不因計量器具損壞造成重大事故的情況發(fā)生。
4.4.10.7  完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
4.4.11 各專業(yè)組的崗位職責
4.4.11.1 各專業(yè)組應(yīng)根據(jù)所下達的任務(wù)及工作計劃編制本專業(yè)組的年度工作計劃，并報所辦公室備案。
4.4.11.2 編制所從事檢定項目的計量標準器及其配套計量器具的周檢計劃。
4.4.11.3 各專業(yè)組應(yīng)在每個月底前編制下月的詳細工作計劃報所辦公室，并根據(jù)自己的工作計劃，積極主動地和有關(guān)單位取得聯(lián)系，努力完成工作計劃。所里有統(tǒng)一安排的按所的安排進行工作。
4.4.11.4 認真、及時、保質(zhì)保量完成政府計量行政部門委托的有關(guān)任務(wù)和本職的計量檢定、測試任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。
4.4.11.5 正確使用計量標準及其配套儀器設(shè)備，并負責維修、保養(yǎng)，嚴格執(zhí)行標準器的周期檢定制度。
4.4.11.6 提出本專業(yè)組的計量發(fā)展規(guī)劃；提出本專業(yè)組的計量標準器及配套儀器設(shè)備的更新計劃或技術(shù)改造計劃。
4.4.11.7 認真保管各種計量檢定、測試的原始記錄、檢測證書及所用的技術(shù)資料。
4.4.11.8 遵守實驗室管理制度和安全保密制度。
4.4.11.9 嚴格按照收費標準收費。協(xié)助財務(wù)人員搞好檢測費用的收費工作。
4.4.11.10 經(jīng)常走訪用戶，聽取意見，提高檢修質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。
4.4.11.11 積極協(xié)助質(zhì)量保證人進行事故分析或用戶申訴的處理工作。
4.4.11.12  每個專業(yè)組都有協(xié)助其他專業(yè)組開展工作的義務(wù)。
4.4.12 技術(shù)檔案及資料管理員崗位職責
4.4.12.1  認真執(zhí)行技術(shù)檔案及資料管理制度
4.4.12.2  根據(jù)本所所規(guī)定的保存資料內(nèi)容認真及時收集有關(guān)資料。
4.4.12.3  根據(jù)本所所規(guī)定保存方式及期限認真保存資料。
4.4.12.4  技術(shù)資料供本所人員查閱學(xué)習(xí)。本所人員借閱資料者，必須辦理登記手續(xù)，閱后及時歸還。重要的技術(shù)檔案資料原件一律不外借。
4.4.12.5  本所的技術(shù)資料原則上不外借，特殊情況并且在不違反《質(zhì)量管理手》有關(guān)規(guī)定的情況下經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)批準，并填寫借條后方可借出。
4.4.12.6  定期檢查資料的保管和使用情況，對借出的資料應(yīng)按時收回，對有破損的材料應(yīng)及時修補。
4.4.12.7  本所各種原始記錄外單位不得翻閱、復(fù)印；特殊情況必須經(jīng)所領(lǐng)導(dǎo)批準，而且只能翻閱、復(fù)印所批準的有關(guān)內(nèi)容。
4.4.12.8  負責保管參加各種培訓(xùn)班學(xué)習(xí)回所后所交的資料保管，并統(tǒng)一造冊、編號。
4.4.12.9  凡調(diào)離本所人員，必須及時收回所借及保管的資料。
4.4.12.10 檔案材料不得擅自刪改、私自處理，需要銷毀的資料，必須事先造冊，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后在有關(guān)人員監(jiān)督下銷毀。
4.4.12.11 保管人員應(yīng)隨時觀察所保管的技術(shù)檔案和資料，防止受潮、霉爛、蟲蛀。
4.4.12.12 保管人員應(yīng)經(jīng)常檢查所保管的資料，注意防火、防盜，做到安全、保密。

4.4.13 綜合管理室的崗位職責
4.4.13.1 在所長領(lǐng)導(dǎo)下全面主持本所的行政、業(yè)務(wù)和技術(shù)管理工作。
4.4.13.2 負責所里與外部服務(wù)、供應(yīng)任務(wù)，負責接待工作。
4.4.13.3 具體編制計量事業(yè)長期及短期發(fā)展規(guī)劃。
4.4.13.4 根據(jù)局的工作計劃，編制全所年度工作計劃及各專業(yè)組的年度工作任務(wù)細則。
4.4.13.5 組織本所檢測人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和技能。
4.4.13.6 根據(jù)周檢計劃，協(xié)助各專業(yè)組合理安排工作計劃，合理調(diào)配人員。
4.4.13.7 及時統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)，本按規(guī)定的時限向上級報告。
4.4.13.8 負責與上級計量檢定機構(gòu)和其他有關(guān)部門的聯(lián)系。
4.4.13.9 負責內(nèi)部文件修訂工作及各種總結(jié)材料的起草。
4.4.13.10  負責向用戶及有關(guān)部門及時反饋申訴處理結(jié)果。
4.4.13.11  定期向用戶征詢意見，并負責整理和保管
4.4.13.12 負責所里的計量標準器檔案及數(shù)據(jù)統(tǒng)計資料的保管。
4.4.13.13  負責全所的后勤保障工作。
4.4.14  核驗員崗位職責
4.4.14.1  計量檢定和測試校準工作是一項嚴肅認真的技術(shù)工作，檢測人員出具數(shù)據(jù)的可靠性必須經(jīng)核驗人員進行核驗。
4.4.14.2 核驗人員應(yīng)由取得與檢測人員相同或更高專業(yè)出證資格的人員擔當。
4.4.14.3  核驗人員應(yīng)對檢測人員出具的證書或報告及相應(yīng)的原始記錄每一個項目逐個進行認真的核驗：
A  原始記錄與檢測的計量器具是否相符數(shù)據(jù)處理是否有誤；記錄字跡是否清楚；檢定日期填寫是否齊全；
B  原始記錄是否完整，有無缺項、漏項等現(xiàn)象；
C  證書上所列的數(shù)據(jù)與檢定原始記錄是否相符；
D  檢定證書編號是否重號；引用的文件是否有效；結(jié)論的內(nèi)容是否正確，符合規(guī)范的要求。
4.4.14.4  在核驗中發(fā)現(xiàn)的任何差錯應(yīng)由檢定測試人員負責更改，對數(shù)據(jù)的有效位數(shù)有疑問的，也應(yīng)提出與檢測人員探討更正。
4.4.14.5  對數(shù)據(jù)的更正應(yīng)把原差錯的數(shù)據(jù)用一橫線劃去，然后在其邊上填正確的數(shù)據(jù)并加蓋私章。
4.4.14.6  證書、報告和原始記錄上不須填寫的空白項應(yīng)用一橫線劃去。證書的空白處應(yīng)注明“以下空白”字樣或劃一橫線表示，對外出具的證書不得在其上更改。
4.4.14.7  核驗人員對證書、報告和原始記錄核驗完畢要在其上簽名。

作者: csxfjsw123 時間: 2007-5-21 17:53
職位名稱主任所屬部門綜合室崗位類別管理人員
職位等級定員人數(shù) 1 薪金標準
晉升方向副所長轉(zhuǎn)換崗位檢測室填寫日期
直接領(lǐng)導(dǎo) 所長、副所長轄員人數(shù) 6 核  準  人
直接下級本室工作人員
合  作  者檢驗室
外部關(guān)系上級局、所各職能科室、企業(yè)、客戶
職位概要：
　　在主管領(lǐng)導(dǎo)下負責所的業(yè)務(wù)、計劃和技術(shù)管理工作，其他部門不管的任何事物都歸其負責，檢查督促本室人員履行各自的崗位職責。

崗位職責、工作內(nèi)容與要求
　　1、在所長領(lǐng)導(dǎo)下負責所的業(yè)務(wù)、計劃和技術(shù)管理工作，包括：文秘工作、通聯(lián)工作、法律事務(wù)、受理來信來訪、業(yè)務(wù)投訴、抱怨、公關(guān)接待、重要會議組織安排，效能建設(shè)，精神文明，監(jiān)察工作總結(jié)及全所的后勤保障，工會、職工福利、宣傳報道，檔案、資料管理，其他部門不管的任何事物都歸其負責。檢查督促本室人員履行各自的崗位職責。
　　2、負責綜合調(diào)研工作，組織編制計量事業(yè)長期及短期發(fā)展規(guī)劃，負責業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、培訓(xùn)計劃和計劃管理工作。
　　3、編制全所年度工作計劃及各檢測室的年度工作任務(wù)細則，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各檢測室業(yè)務(wù)工作，負責內(nèi)部文件修訂工作及各種總結(jié)材料的起草。
　　4、負責檢測業(yè)務(wù)的日常管理，發(fā)揮行政調(diào)度職能，協(xié)調(diào)處理各室之間的關(guān)系，平衡和協(xié)調(diào)好各項檢測業(yè)務(wù)，保證檢測工作的正常進行。處理各部門報批事項，按要求時限辦結(jié)；并督導(dǎo)會議決議的貫徹落實。
　　5、組織簽訂“一攬子”服務(wù)協(xié)議、協(xié)調(diào)實驗室參與協(xié)議的實施。
　　6、負責計量標準管理，業(yè)務(wù)開發(fā)，計量測試技術(shù)服務(wù)。
　　7、承接外來業(yè)務(wù)，接受有關(guān)部門的委托開展質(zhì)量檢驗、鑒定工作，為社會提供其他中介服務(wù)；為用戶提供技術(shù)咨詢和標準情報工作。
　　8、負責儀器設(shè)備的的購置、驗收、維修、報廢等工作。
　　9、負責人事管理及本所規(guī)章制度的制定和考核，負責全所員工的考勤及績效考核工作。及時統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)，并按規(guī)定的時限向上級報告。
　　10、根據(jù)強檢計量器具的檢定狀況，及時向市局有關(guān)科室提出計量執(zhí)法的建議，并配合有關(guān)科室開展計量執(zhí)法工作。
　　11、負責文件資料的檔案管理和控制。
　　12、負責對上級部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系，負責所里與外部服務(wù)、供應(yīng)任務(wù)，負責接待工作。
　　13、負責用戶申訴處理、仲裁計量糾紛、計量仲栽檢定的受理和處理和其他信息資料的收集整理。
　　14、檢測室主任不在時負責該室檢測證書（報告）的審核簽發(fā)工作。
　　15、完成上級機關(guān)有關(guān)業(yè)務(wù)工作指示及所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

權(quán)限及范圍
         分配及安排本室業(yè)務(wù)工作；
      運用本身的工作知識和經(jīng)驗協(xié)助主管，監(jiān)督本室員工；
      依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度開展工作的權(quán)力；
      就工作中的問題有權(quán)向上級主管提出意見和建議，對不能自行解決的問題，有向上級主管報告請求幫助解決的權(quán)力；對不稱職員工有建議辭退的權(quán)力；
      在不影響本室工作前提下，有權(quán)確定本室員工工作量、獎金分配權(quán)。不使用不稱職員工的權(quán)力，對違反規(guī)定的員工經(jīng)濟處罰權(quán)；
      主管授予的其他權(quán)力。

崗位任職要求
學(xué)歷要求最低學(xué)歷          國家承認學(xué)歷的大專以上
專業(yè)       機電、自動化、化學(xué)分析、工程或理工類相關(guān)專業(yè)
其它說明
工作經(jīng)歷          從事技術(shù)工作5年以上，具有一定的管理基礎(chǔ)和組織協(xié)調(diào)能力及文字處理能力。
證書要求          持有中級以上技術(shù)職稱及任職資格，受過任職所需的培訓(xùn)
年齡要求          男55周歲以下，女50周歲以下
身體要求          身體健康，每天能夠連續(xù)伏案工作4小時以上，能夠站立或行走4小時以上時間視力和聽力正常
基
本
要
求　◆熟悉有關(guān)國家的法律法規(guī)和地方的政策規(guī)章；熟悉本所業(yè)務(wù)和管理、各部門工作流程；
　◆思維敏捷，思路清晰，有較強的獨立解決問題的能力；能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)；
　◆比較強的判斷能力、應(yīng)變能力、計劃能力、談判能力、業(yè)務(wù)管理能力；
　◆工作認真負責，積極性高，作風(fēng)踏實嚴謹；善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，具備一定的解決突發(fā)事件的能力；
　◆為人正直、誠實、敬業(yè)、為人誠實可靠、品行端正、具有親和力；
　◆有較強的組織紀律性，能作好上傳下達工作，較強的管理經(jīng)驗、組織能力及協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件。
技
能
技
巧
要
求       ◆ 熟悉本室業(yè)務(wù)，有比較全面的技術(shù)專業(yè)知識，熟悉和掌握質(zhì)保體系；
◆熟悉本所開展的各項業(yè)務(wù)工作，能解決和處理在檢定工作中技術(shù)和質(zhì)量問題；
◆有辦公室工作經(jīng)驗，熟悉辦公室工作，熟悉財務(wù)、人事、社保、勞動、職稱評聘、計生、社保、精神文明等政策法規(guī)；
◆能熟練使用計算機辦公軟件，有良好的寫作能力，
◆能夠積極主動協(xié)調(diào)、發(fā)展、維護本所與市局相關(guān)科室，中介機構(gòu)、供應(yīng)商、客戶的公共關(guān)系；
◆根據(jù)管理需要，組織起草相關(guān)行政管理制度和辦法，
◆ 有一定的組織能力、管理能力能力和溝通能力，能夠協(xié)調(diào)處理各室之間的關(guān)系，處理各部門報批事項，按要求時限辦結(jié)；
◆ 有一定業(yè)務(wù)洽談能力強，能夠開拓新業(yè)務(wù)；
◆ 講原則，能管理好單位的印章等重要物品。
其
它
要
求       ◆為人干練、正直、坦誠、豁達、自信，善于協(xié)調(diào)、溝通；
　◆強的學(xué)習(xí)能力和責任心，善于思考問題；善于自我激勵，有強的創(chuàng)新意識，積極進取，具備較強的獨立處理事務(wù)的能力。
　◆有較強的紀律性以及開拓創(chuàng)新精神，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
　◆為人正直、誠實、敬業(yè)、為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，有良好職業(yè)道德，能發(fā)揮較好的團隊合作精神。
◆能夠講大局，不計較個大利益，能吃苦耐勞。
工作條件
工作場所辦公室及現(xiàn)場危  險  性基本無危險，無職業(yè)病危險
環(huán)境條件舒適其       他

作者: csxfjsw123 時間: 2007-5-21 17:56
〈三〉、熱電室
1、工作關(guān)系
主管名稱：主任
定編人數(shù)：4人
報告給：所長，副所長；
合作者：綜合室、熱電室、化驗室；
外部關(guān)系：省市及本局各有關(guān)科室、用戶。
2、崗位職責
(1)、樹立“質(zhì)量第一”的觀念，確保檢測數(shù)據(jù)的準確可靠，檢測人員對出具的檢測數(shù)據(jù)負責，有權(quán)拒絕行政或其他方面的干預(yù)，抵制弄虛做假的做法。
(2)、編制所從事檢定項目的計量標準器及其配套計量器具的周檢計劃。
(3)、提出本室的發(fā)展規(guī)劃、計量標準器及配套儀器設(shè)備的更新計劃或技術(shù)改造計劃。
(4)、正確使用計量標準及其配套儀器設(shè)備，并負責維修、保養(yǎng)，嚴格執(zhí)行標準器的周期檢定制度。
(5)、根據(jù)所下達的任務(wù)及工作計劃編制本專業(yè)組的年度工作計劃，并根據(jù)工作計劃，積極主動地和有關(guān)單位取得聯(lián)系，認真、及時、保質(zhì)保量完成政府計量行政部門委托的有關(guān)任務(wù)和本職的計量檢定、測試任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。
A、加油機專業(yè)組：負責燃油加油機的周期檢定和修理，并做好該項目的內(nèi)務(wù)管理工作。
B、化學(xué)專業(yè)組：負責分光光度計、酸度計、離子計的周期檢定和修理業(yè)務(wù)，并做好該項目的內(nèi)務(wù)管理工作。
C、熱工專業(yè)組：負責熱工二次儀表的周期檢定，并做好該項目的內(nèi)務(wù)管理工作。
D、電話計費器專業(yè)組：負責電話計費器的周期檢定，并做好該項目的內(nèi)務(wù)管理工作。
(6)、依據(jù)技術(shù)規(guī)范正確進行檢測，認真填寫各種原始記錄及出具符合規(guī)范檢測證書（報告）或檢驗報告；妥善保管各類原始記錄、檢測證書及技術(shù)資料。
(7)、及時統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)，本按規(guī)定的時限向主管報告，協(xié)助其他專業(yè)組開展工作。
(8)、遵守實驗室管理制度和安全保密制度。
(9)、嚴格按照收費標準收費。協(xié)助財務(wù)人員搞好檢測費用的收費工作。
(10)、熱情接待對送檢人員，經(jīng)常走訪用戶，聽取意見，提高檢修質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。
(11)、積極協(xié)助質(zhì)量保證人進行事故分析或用戶申訴的處理工作。
(12)、承辦室主任及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(13)、加強與上級檢測機構(gòu)和其他有關(guān)部門的聯(lián)系。

作者: lzl_1972 時間: 2007-5-21 18:39
標題: 回復(fù) #8 csxfjsw123 的帖子
麻煩您了,真的很感謝!!!:handshake

作者: duomeiti 時間: 2007-5-22 07:01
計量職能部門承擔的職責（ISO10012）

　　1.建立、制定和維持體系文件
　　企業(yè)計量職能部門首先應(yīng)該建立、制定和維持并不斷改進測量管理體系的文件。該文件應(yīng)該保證其有效性和權(quán)威性，文件不應(yīng)隨意改動，測量管理體系及其文件的改變應(yīng)取決于企業(yè)的需要。當建立和制定測量管理體系及其文件的范圍和內(nèi)容時，企業(yè)管理者應(yīng)權(quán)衡不能滿足計量要求時造成的風(fēng)險和后果。
　　2.滿足顧客對計量的要求
　　計量職能部門的管理應(yīng)確保將顧客要求確定下來并轉(zhuǎn)化成計量要求。計量職能部門的管理者應(yīng)保證測量管理體系滿足各方面計量要求，并能提供數(shù)據(jù)證明體系滿足了顧客的要求。
　　3.制定質(zhì)量目標
　　計量職能部門的管理者應(yīng)為測量管理體系制定質(zhì)量目標。質(zhì)量目標應(yīng)規(guī)定實施測量過程的程序和客觀準則，并對它們進行控制。不同規(guī)模和類型的企業(yè)制定的測量管理體系的質(zhì)量目標是不相同的。質(zhì)量目標中有不同層次的質(zhì)量目標。有的涉及整個體系的，有的涉及具體測量過程或測量設(shè)備的。因此，計量職能部門應(yīng)制定整個體系的質(zhì)量目標；有關(guān)責任部門應(yīng)制定下一層次的質(zhì)量目標。
　　4.實施和協(xié)調(diào)管理評審
　　計量職能部門要在最高管理者的統(tǒng)一組織下，負責實施和協(xié)調(diào)企業(yè)測量管理體系的管理評審工作。制定管理評審的計劃，進行和參加管理評審。利用評審結(jié)果對體系進行必要的修正。包括對測量過程的改進和質(zhì)量目標的評審。記錄所有評審結(jié)果及其所采取的措施。
　　5.規(guī)定所有測量管理體系的人員的職責，并形成文件
　　這些人員包括:計量檢定和校準人員，與測量過程及其控制有關(guān)的測量人員，各部門的專兼職計量管理人員，計量職能部門的計量管理人員和計量技術(shù)人員，以及計量審核員，評審員等監(jiān)督人員。還包括在計量和測量活動中的外部專業(yè)人員。
　　6.應(yīng)保證參與測量和測量管理的人員有能力執(zhí)行指定給他們的任務(wù)
　　計量職能部門應(yīng)保證參與測量管理的人員和技術(shù)人員、測量人員有能力執(zhí)行指定給他們的任務(wù)。對專門的技能要求應(yīng)形成文件。計量管理部門應(yīng)確保提供培訓(xùn)，以滿足已識別的需要。保存培訓(xùn)活動的記錄。應(yīng)對培訓(xùn)的有效性進行評估并作記錄。當使用未經(jīng)培訓(xùn)的人員時，計量職能部門應(yīng)提出監(jiān)督的辦法，并進行監(jiān)督。
　　7.應(yīng)對測量設(shè)備的接收、操作、搬運、保存和處置加以管理
　　計量職能部門應(yīng)對測量設(shè)備的接收、操作、搬運、保存和處置加以管理，并制定、實施、有效的管理程序。
　　8.應(yīng)對外部供方進行監(jiān)督
　　計量職能部門應(yīng)對外部供方進行監(jiān)督管理，并提出要求和形成文件。外來服務(wù)包括購置測量設(shè)備、外部檢定和校準等組織。
　　9.對測量管理體系的記錄要加以保存并維護
　　計量職能部門對測量管理體系的記錄要加以保存并維護。包括測量設(shè)備的計量確認過程記錄和測量過程控制記錄，以確保記錄可以作為證據(jù)或追溯時有效的提供；并確保只有經(jīng)授權(quán)的人員才允許查閱。
　　10.規(guī)范和控制計量確認和測量過程
　　計量職能部門應(yīng)能夠規(guī)范和控制所有必要的計量確認和測量過程活動。
　　11.保證所有的測量設(shè)備和測量結(jié)果都能溯源
　　計量職能部門應(yīng)保證所有的測量設(shè)備和測量結(jié)果都能最終溯源到國家、國際的計量基準、標準上去。
　　12.對測量管理體系的監(jiān)視、分析和改進
　　計量職能部門應(yīng)策劃和實施對測量管理體系的監(jiān)視、分析和改進。
　　13.確定測量體系的適宜性和有效性
　　計量職能應(yīng)利用審核、監(jiān)視和其他適用技術(shù)以確定測量體系的適宜性和有效性。
　　14.監(jiān)視有關(guān)顧客滿意的信息
　　計量職能應(yīng)就顧客的計量要求是否已滿足來監(jiān)視有關(guān)顧客滿意的信息。應(yīng)規(guī)定獲得和使用信息的方法。
　　15.進行測量管理體系審核
　　計量職能應(yīng)策劃并進行測量管理體系審核，以確保其持續(xù)有效地實施和符合規(guī)定要求。審核的結(jié)果應(yīng)報告給組織的管理結(jié)構(gòu)中受影響的部分。
　　16.應(yīng)記錄測量管理體系的審核結(jié)果
　　計量職能應(yīng)記錄測量管理體系的審核結(jié)果和體系的所有更改。確保適當?shù)夭扇⌒袆右韵龣z查到的不合格及其原因。
　　17.采取糾正措施
　　計量職能應(yīng)確保發(fā)現(xiàn)任何不合格，并立即采取措施。
　　18.持續(xù)改進
　　計量職能應(yīng)根據(jù)審核、管理評審和其他有關(guān)因素(如顧客反饋)策劃和管理測量管理體系的持續(xù)改進。計量職能應(yīng)評審并識別改進測管理體系的潛在機會，必要時進行修改。
　　19.消除潛在的測量或確認不合格
　　計量職能應(yīng)確定措施以消除潛在的測量或確認不合格的原因以防止出現(xiàn)這種不合格。

計量職能部門計量職責

　　負責公司計量工作的歸口管理，負責策劃、建立、保持、完善測量管理體系，明確各部門有關(guān)人員的職責，組織計量職能的協(xié)調(diào)、實施并監(jiān)督檢查。
認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)計量的方針、政策、法律、法規(guī)。負責有效地貫徹測量管理體系的質(zhì)量目標，貫徹以顧客為關(guān)注焦點，實施持續(xù)改進。
　　負責組織測量管理體系的質(zhì)量手冊和程序文件的編制、發(fā)放、更新和再版。負責組織制定公司測量體系管理性文件，上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準后發(fā)布并組織實施。
　　負責開展內(nèi)部審核，組織實施管理評審，建立自我完善機制。
　　負責對采購測量設(shè)備和設(shè)備質(zhì)量和驗證工作，負責設(shè)備檢驗和試驗狀態(tài)標識的歸口管理。
　　負責測量設(shè)備的歸口管理，負責測量管理體系的分析改進的策劃，計量檢測設(shè)備和專用工裝的控制、標識和維護，確保計量數(shù)據(jù)的準確可靠。
　　負責對不合格測量過程和測量設(shè)備的控制、評審和處置一般、輕微的不合格。負責管理糾正和預(yù)防措施的制定和實施，并驗證其效果，組織實施測量設(shè)備和測量過程控制的改進。
　　負責歸口管理測量設(shè)備和測量過程控制的記錄工作。
　　負責測量過程統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)分析的歸口管理，加強數(shù)據(jù)分析、推廣統(tǒng)計技術(shù)成果的應(yīng)用。
　　負責公司測量信息的綜合管理，組織、收集、分析、傳遞各類測量信息。負責內(nèi)部溝通的組織和實施。
　　負責組織測量和校準外包過程的管理和控制。

專兼職計量員的質(zhì)量職責

　　掌握計量管理和專業(yè)技術(shù)知識，熟悉本崗位的測量體系文件，嚴格按國家計量法律、法規(guī)要求，搞好計量工作。
　　對測量標準器具、測量設(shè)備、專用量具、檢驗用工裝應(yīng)嚴格登記手續(xù)，建立臺賬檔案，保證賬物一致。
　　對測量標準器具，測量設(shè)備、專用量具、檢驗用工裝應(yīng)按規(guī)定定期開展送檢校準或其他驗證方法，其依據(jù)是檢定規(guī)程和自行制定的校準規(guī)范和比對、測試方法。
　　保證使用中測量設(shè)備的準確度，應(yīng)保證測量的需求，經(jīng)常檢查測量設(shè)備使用效果，測量的準確可靠性，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理。
　　經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場，監(jiān)督檢查生產(chǎn)中測量設(shè)備的使用、維護和保養(yǎng)情況，指導(dǎo)操作工人正確使用測量設(shè)備。
　　負責做好公司理化分析、測量和試驗工作。

作者: duomeiti 時間: 2007-5-22 09:21
我們所的

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作者: lzl_1972 時間: 2007-5-22 11:55
標題: 回復(fù) #11 duomeiti 的帖子
真的很感謝!!!:handshake

作者: e_k_fang 時間: 2007-8-17 15:20
提示: 作者被禁止或刪除內(nèi)容自動屏蔽

作者: xuan820307 時間: 2007-8-17 23:55
提示: 作者被禁止或刪除內(nèi)容自動屏蔽

作者: jhjczx 時間: 2008-4-25 13:33
實驗室管理制度
一、實驗室管理人員職責
1、負責對中心的全部技術(shù)工作進行管理運行。
2、為保證技術(shù)工作運行提供必要的人力資源和物資資源。
3、負責研究解決在檢測中的復(fù)雜、疑難技術(shù)問題。
4、組織對重大的抱怨處理。
二、檢定／校準及核驗人員職責
1、履行崗位職責，并對檢定檢測工作質(zhì)量負責。
2、認真執(zhí)行計量技術(shù)法規(guī)，保證檢定數(shù)據(jù)的準確可靠；檢定及核驗人員應(yīng)按檢定規(guī)程的要求，切實履行職責。
3、樹立為用戶服務(wù)的思想，按時、保質(zhì)保量完成本崗位的檢定、檢測、檢修任務(wù)。
4、按照法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范的要求，努力提高工作質(zhì)量。記錄、報告、證書符合規(guī)范要求。
5、認真做好本崗位所使用各類標準器及設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常長周期穩(wěn)定工作。
6、做好現(xiàn)場管理工作，保持本崗位工作環(huán)境及衛(wèi)生包干區(qū)的整潔衛(wèi)生，設(shè)備擺放有序。
7、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，適應(yīng)新技術(shù)發(fā)展要求，做到一專多能，提高創(chuàng)新能力。
8、嚴格執(zhí)行“三紀”及實驗室各項規(guī)章制度，確保崗位工作安全無事故。
9、服從工作調(diào)度。
三、檢定室環(huán)境
1、檢定室應(yīng)寬敞、明亮、整潔，應(yīng)安裝溫、濕度控制調(diào)節(jié)裝置，應(yīng)配備溫、濕度指示儀。
2、檢定室內(nèi)嚴禁吸煙，不準攜帶食物和個人生活用品入室，不得從事與檢定室內(nèi)工作無關(guān)的事情。
3、檢定室工作人員必須穿拖鞋和工作服，保持衣服、拖鞋清潔，不得將工作服和拖鞋穿出檢定室。
4、檢定室的溫濕度應(yīng)控制在檢定規(guī)程的要求范圍之內(nèi)。
5、被檢計量器具必須進行清潔后方可進入檢定室。
6、非計量檢定人員未經(jīng)許可，不得進入檢定室內(nèi)。
三、事故報告
1.檢定工作人員應(yīng)以認真負責的工作態(tài)度，完成各項檢定和測試任務(wù)，避免人身與設(shè)備事故的發(fā)生。
2.各專業(yè)的計量標準及其主要的配套設(shè)備如發(fā)現(xiàn)有損壞或送檢不合格，應(yīng)及時匯報，必要時要報告主持計量標準考核部門，暫停檢定工作，對原檢定數(shù)據(jù)應(yīng)予以追溯。
3.發(fā)生人身與設(shè)備事故，應(yīng)立即查明原因，根據(jù)情況，寫出事故報告，逐級上報，酌情處理。
4.凡是計量標準及其主要的配套設(shè)備損壞或故障，都應(yīng)認真填寫計量標準履歷表。
四、原始記錄及證書核驗
1、檢定人員應(yīng)以科學(xué)的態(tài)度，如實采集各種檢定數(shù)據(jù)，記錄清楚，原始記錄應(yīng)妥善保存，以備后查，原始記錄應(yīng)有檢定人員及復(fù)核人員復(fù)核后簽名。
2、嚴格按計量檢定規(guī)程的要求，進行數(shù)據(jù)化整和數(shù)據(jù)處理，如對數(shù)據(jù)處理結(jié)果有異議的應(yīng)復(fù)檢。
3、認真出具檢定結(jié)果報告，按計量檢定規(guī)程要求出具相應(yīng)的檢定證書或檢定結(jié)果通知書，應(yīng)有檢定機構(gòu)印章及檢定員、復(fù)核員及批準人簽名后方為有效。
五、計量標準使用維護
1、各項計量標準應(yīng)明確計量標準負責人。
2、計量標準是統(tǒng)一量值的依據(jù)，須經(jīng)政府計量行政部門主持考核合格后才能開展量值傳遞。
3、各項計量標準及輔助設(shè)備應(yīng)保存在符合要求的實驗室內(nèi)，不得外借，以保證量值的準確可靠。
4、各檢定人員應(yīng)認真維護保養(yǎng)本專業(yè)的標準器及輔助設(shè)備，掌握技術(shù)性能，做到正確使用，務(wù)必注意操作安全。
5、計量標準器的修理，應(yīng)送到具有修理能力的單位進行修理，完成后應(yīng)進行檢定，合格后才能使用。
6、計量標準的更換，應(yīng)向原主持考核的計量行政部門申報，并履行規(guī)定的手續(xù)。
7、計量標準的封存與撤消，應(yīng)填寫申請表，報主管部門審核，并辦理相關(guān)手續(xù)。
六、計量標準技術(shù)檔案的管理
1、計量標準技術(shù)檔案的管理內(nèi)容包括：計量標準考核（復(fù)查）申請書、計量標準技術(shù)報告、計量標準考核證書、計量標準履歷書、計量標準操作程序、計量檢定規(guī)程及計量技術(shù)規(guī)范、國家計量檢定系統(tǒng)表、計量器具使用說明書、計量器具檢定證書、計量標準測量重復(fù)性考核記錄、計量標準穩(wěn)定性考核記錄、計量標準更換申請表、計量標準封存（或撤消）申報表。
2、計量標準技術(shù)檔案應(yīng)設(shè)專人負責，保存地點應(yīng)符合檔案保存的要求，借閱應(yīng)經(jīng)計量標準負責人同意并辦理相應(yīng)的借閱手續(xù)。
七、計量標準周期檢定
1、應(yīng)制定在用計量標準器和配套設(shè)備的周期檢定計劃，由專人負責并安排實施，確保計量標準器具周檢合格率達到100%。
2、凡使用強制檢定的計量標準器具，應(yīng)準照計量法的有關(guān)規(guī)定，均應(yīng)納入政府計量行政部門的量值傳遞系統(tǒng)，進行周期檢定。
3、各專業(yè)檢定人員應(yīng)掌握各自使用的計量標準器具的有效期限，送檢時由各專業(yè)負責妥為包裝，以保證儀器運輸安全。

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