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計(jì)量論壇

標(biāo)題: 求：單位自己的小型崗位初級(jí)培訓(xùn)資料 [打印本頁]
作者: xiaoyuxiaoxun    時(shí)間: 2008-12-1 15:38
標(biāo)題: 求：單位自己的小型崗位初級(jí)培訓(xùn)資料
討論如何快速提升初級(jí)計(jì)量人員的計(jì)量業(yè)務(wù)水平或者說如何激發(fā)初級(jí)計(jì)量人員學(xué)習(xí)其專業(yè)計(jì)量業(yè)務(wù)的潛能！

[ 本帖最后由 cansey 于 2009-1-4 10:28 編輯 ]
作者: lisa_qiu    時(shí)間: 2008-12-2 11:08
初步想法如下：
1.了解初級(jí)計(jì)量人員所需掌握的知識(shí)及技能－－設(shè)定目標(biāo)
2. 確認(rèn)現(xiàn)有初級(jí)計(jì)量人員水平
3. 獲取需提升的理論知識(shí)講義或材料
4. 有可以培育他人操作技能的人材
5. 展開計(jì)量培訓(xùn)
作者: 文月禾    時(shí)間: 2008-12-28 20:40
應(yīng)該多一些技能培訓(xùn)和技術(shù)研討會(huì)   還有全面提升計(jì)量工作人員待遇
作者: LINGHUCUCU    時(shí)間: 2008-12-28 23:52
首先計(jì)量人員應(yīng)該多學(xué)、多看、多問、多動(dòng),一定要用心.
然后多參加技能培訓(xùn)和技術(shù)交流.
另外全面提升計(jì)量工作人員待遇.
作者: rasing    時(shí)間: 2008-12-29 17:20
我認(rèn)為需要按照標(biāo)準(zhǔn)制作些標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)量箱、柜等作標(biāo)準(zhǔn)比照。
作者: qztwj    時(shí)間: 2008-12-30 13:24
進(jìn)行計(jì)量認(rèn)證
作者: 小剛    時(shí)間: 2008-12-30 18:22
１，由單位計(jì)量主管部門定期定向組織培訓(xùn)。
２，到一線實(shí)習(xí)三個(gè)月。
作者: catherine_xu    時(shí)間: 2008-12-31 15:18
計(jì)量依據(jù)的主要是規(guī)程和規(guī)范,肯定著重要進(jìn)行規(guī)程規(guī)范的培訓(xùn).其次就是實(shí)際操作的培訓(xùn).如果把規(guī)程看懂了,操作就很簡單了.所以重點(diǎn)還是在于規(guī)程的學(xué)習(xí)和基礎(chǔ)理論的理解.
作者: 軍人    時(shí)間: 2009-1-3 18:24
要先從主管領(lǐng)導(dǎo)開始加強(qiáng)計(jì)量意識(shí)，才能說的上提搞工作人員的技術(shù)水平。如果領(lǐng)導(dǎo)都不重視這這一塊的工作，那說什么都是空的，做的工作都是為了應(yīng)付檢查，就說不上激發(fā)潛能。定期的內(nèi)部檢查和考核是一種手段，要有長期和短期的學(xué)習(xí)和考核計(jì)劃，并付諸實(shí)施才是主要的。否則流于形式應(yīng)付而已。如果能在各種工作中突出計(jì)量的重要性，還能提高計(jì)量人員的待遇和地位，也就更能提高工作人員的積極性。

[ 本帖最后由 軍人 于 2009-1-3 18:29 編輯 ]



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