久久伊人一区二区_在线日韩av_欧美男男video_国产精品性做久久久久久

計量論壇

標題: 質檢人員檢驗誤差的特點及防止措施 [打印本頁]

作者: csxfjsw123    時間: 2007-7-13 16:50
標題: 質檢人員檢驗誤差的特點及防止措施
質檢人員檢驗誤差的特點及防止措施  
  在質量檢驗過程中,由于影響檢驗質量的因素很多,但是根據國外調查研究表明,其中檢驗人員的檢驗誤差占絕大部分,使得檢驗質量特性缺陷的準備性為 80%,也就是說,檢驗人員一般僅能挑出實際缺陷的80%,而漏掉了其余的20%,鑒于這樣,企業應在提高全面經濟效益的同時,千萬不可忽視檢驗人員的檢驗誤差引起的質量損失。對質量檢驗工作的現狀進行調查分析,提出切實可行的改進措施,把好產品質量關,以提高質量檢驗工作的有效性。
  一、檢驗誤差的概念
  1.真值(Y):被測量(可以是幾何量,也可以是其他物理量)的真實值。
  2.檢驗誤差:被測量的測得值與被測量真值之差。即定義為△Y=y-Y
  △Y為檢驗誤差:y為檢驗測得值
  *任何檢驗都不能檢驗出真值,因為檢驗誤差不可避免。
  *幾何量的測量準確度常用絕對誤差表示,電子量用相對誤差。
  3.產生檢驗誤差的因素
  (l)測量器具的固有誤差
  (2)測量標準帶來的誤差于
  (3)被測對象本身造成的誤差
  (4)環境因素影響的誤差
  (5)測量方法引入的誤差
  (6)操作者的人為過失誤差
  二、檢驗人員產生檢驗誤差的特點以及防止措施
  檢驗人員的檢驗誤差主要是錯檢和漏檢。其產生的種類有:
  1.技術性誤差 2.粗心大意誤差 3.程序性誤差 4.明知故犯誤差
  技術性誤差
  首先檢驗人員的技術性誤差可用四種方法來發現
  1.復核檢驗:由技術水平較高的檢驗員來復檢其他檢驗人員已檢過的合格品。
  2.循環檢驗:對同一件產品先后有幾個檢驗員各自進行檢驗,看誰發現的缺陷多。
  3.重復檢驗:由檢驗人員對本人已檢過的產品再檢驗一次,(不告訴他先前檢驗的結果)、二次檢驗結果是否一致。
  4.建立標準樣品:把標準樣品排列在被檢的產品一起作比較。
  (-)什么叫做技術性誤差
  所謂技術性誤差,是指檢驗人員缺乏判斷產品合格與否的能力、技能和技術知識而造成的誤差。
  (二)技術性誤差的特點是:
  1.非有意的。2.一貫性、不可避免的。這是由于檢驗人員缺乏技術能力造成的,如檢驗技術不熟練;不會正確使用量、器具;或看不懂圖紙;或沒有工作經驗和技巧(通常所稱的訣竅)。3.特殊性。檢驗人員有生理缺陷, 如色盲、視力過低等。
  (三)防止技術性誤差的措施。
  技術性誤差是可以防止的,其主要措施有:
  1.進行技術培訓。內容可包括基本知識和操作技能的方面,同時應注意讓他們了解和掌握與新的標準相適應的新的檢測技術,實現知識與技能的不斷更新。
  2.總結、推廣誤差較少的檢驗人員的經驗和技巧,對所出現的錯檢,漏檢及時分析原因,吸取教訓,引以為戒。
  3.對有生理缺陷等不宜做檢驗工作的人,應另行分配做其他適當工作。
  4.對檢驗人員、競爭上崗。進行應知、應會考核,以及錯、漏檢率的考核,或持證上崗。
  粗心大意誤差
  (一)什么叫做粗心大意誤差
  所謂粗心大意誤差,顧名思義是 一種由于檢驗人員粗心大意而造成的差錯。
  (二)粗心大意造成誤差的特點是:
  1.非有意的。檢驗人員不希望產生誤差。2.不知不覺的。檢驗人員往往沒有意識到自己,正在或已經造成誤差。3.不可預測的。誤差的類型、時間、人員、原因都表現出隨機性。
  (三)防止粗心大意誤差的措施
  1.進行工作調整。特別是對于需要保持注意力高度集中的復雜檢驗項目,檢驗人員工作時間一長,因疲勞容易發生誤差。因此,要定時休息或者輪換去檢驗較簡單的工作等。
  2.采用先進的自動化檢測儀器,以彌補檢驗人員感覺器官、鑒別能力的缺陷,提高鑒別能力。
  3.建立標準樣品。采用比較法。即提供一個實物標準品,作為判斷產品質量的依據。如:有的廠把國內外的先進產品或零部件作樣品,進行對比檢驗,都可以大大提高質量檢驗的準確性。
  4.簡化檢驗操作,如在判斷尺寸大小或位置時,可提供樣板、卡板或塞規等。
  5.產品的重新設計。有些情況下,產品設計會使檢驗工作難于開展或對檢驗人員增加了不必要的負擔,在這種情況下,產品的重新設計將有助于減少檢驗人員的誤差以及操作工的誤差。
  總之,防止粗心大意誤差的原則是使檢驗人員能夠較好地保持自己的注意力,減少質量檢驗對人注意力的依賴程度。
  程序性誤差
  除了由于粗心大意而未能檢出缺陷以外,還有一種叫做程序性誤差。這是由于程序或管理制度不健全造成的。如,運送出未經檢驗的產品;或者甚至送出被剔除的產品;不合格的半成品流入下道工序;不同批號、不同規格甚至不同品種的產品混裝出廠等等,對這樣的差錯,只要通過嚴格管理,建立健全工作程序使之減少到最低限度。其措施有:
  1.檢驗人員對檢驗過的產品必須按規定做好標記、采取分區堆放。各工序的搬運人員應會識別標記,按規定線路搬運,不般運無標記的制品。
  2.制造部門在更換品種(或不同規格)時,應做好場地清理工作,檢驗人員對清場工作同樣要進行檢查驗收,經確認合格后,轉入另一種規格或品種的生產。
  明知故犯誤差
  明知故犯的誤差是檢驗人員在各種各樣的壓力之下,放棄原則而造成的誤差。其原因是錯綜復雜的,可能是由管理部門引起的,也可能由檢驗人員本身引起的,或者是多方原因引起的。
  (一)管理上引起的誤差
  以下幾種形式,都是導致檢驗人員明知故犯誤差的原因。
  1.不堅持原則。檢驗人員屈服于生產部門或操作人員重產量、趕進度(趕工期)、輕質量,對檢出的不合格品請求放行的壓力;或為了切身利益,不匯報、不干涉、甚至回避此事。
  2.對檢驗人員反映的正確意見和要求,管理部門因某些原因,不理不睬,不支持。與檢驗人員反映質量標準或工位器具不合理,測試設備不健全等問題得不到明確答復時,檢驗人員限于條件、無奈了事。
  3.領導的欺騙行為。某經理、廠長為了達到某種目的而需在質量上作假時,有的檢驗人員為了迎合、討好領導自愿參與,也有的怕不參與將遭打擊報復,從而被動參與了弄虛作假行為。
  (二)檢驗人員本身引起的誤差
  1.工作馬虎,不負責任。有的檢驗人員利用由于領導不重視檢驗工作,因此工作時漫不經心,產品是否合格, 心中根本無數,檢驗制品只是過個手, 蓋了檢驗合格章放行了事。
  2.對質量認識不足,私自放寬檢驗標準。對小毛病認為超差一點不會出現大問題;或者是上一次超差比這次還多,有關領導照樣同意處理,而且用戶也沒退貨,甚至為此討好領導等。
  3.講義氣,和為貴,不輕易得罪人。與同事相處多年了,低頭不見抬頭見,和和氣氣關系好,犯不著得罪人;或者同事說上幾句好聽的,因而這次破例,下不為例,也就過關。
  4.偷工作弊。私自減少抽檢數量;一次檢驗不合格,因怕費事,不作再次抽檢或全數檢驗,對臟、累的檢驗工作馬虎從事,造 成檢驗數據不可靠。
  (三)防止明知故犯誤差的措施
  1.加強“質量第一”思想教育和職業道德教育,以增強檢驗人員的質量意識。
  2.企業領導以身作則。從管理上消除引起明知故犯誤差的弊端。
  3.明確檢驗人員責任。明確每個檢驗人員的工號,并在檢驗過的制品上或檢驗記錄上打印、簽字,以示負責,保證質量的可跟蹤性。
  4.采用復核檢驗的方法,定期進行質量檢驗審核,查出欺騙行為時要給予嚴肅處理。對敢于堅持原則,如實反映質量情況的檢驗人員則應給予表彰和獎勵。
  5.選用經證明是作風正派,能堅持原則的人員從事檢驗工作,對弄虛作假的檢驗人員應調離崗位。
  以上所述,在檢驗過程中作為人的因素,檢驗人員造成了大部分的檢驗誤差。不言而喻,要想真正做好檢驗工作,把總的檢驗誤差減至最小,必須要在防止檢驗人員的檢驗誤差的同時,尤其要重視造成檢驗誤差的這些原因,才能取得更好的效果。




歡迎光臨 計量論壇 (http://m.dy313.com/) Powered by Discuz! X3.4
久久伊人一区二区_在线日韩av_欧美男男video_国产精品性做久久久久久
欧美一级欧美三级在线观看| 亚洲色欲色欲www| 天天做天天摸天天爽国产一区| 丰满亚洲少妇av| 欧美videos中文字幕| 老司机一区二区| 91豆麻精品91久久久久久| 一本久久a久久免费精品不卡| 精品国产免费人成电影在线观看四季 | 一区二区三区在线免费视频 | 日韩中文字幕1| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 亚洲成人精品一区| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 久久99国产精品免费网站| 精品国产免费久久| 高清久久久久久| 成人欧美一区二区三区| 在线国产亚洲欧美| 日韩二区三区在线观看| xf在线a精品一区二区视频网站| 国产美女精品一区二区三区| 亚洲国产精华液网站w| 色综合天天综合狠狠| 午夜久久久久久久久久一区二区| 91精品国产综合久久精品性色| 麻豆一区二区在线| 自拍偷拍亚洲综合| 久久蜜桃一区二区| 一本到一区二区三区| 久久超碰97人人做人人爱| 国产欧美日韩亚州综合| 欧美性xxxxxx少妇| 豆国产96在线|亚洲| 日韩精品一二三四| 精品视频全国免费看| 亚洲一区二区精品视频| 5858s免费视频成人| 99精品视频一区| 国产一区在线精品| 日韩二区三区在线观看| 一区二区三区不卡视频| 国产女主播一区| 久久久久国产精品免费免费搜索| 欧美少妇性性性| 不卡的电影网站| 国产成人在线视频网址| 韩国欧美国产一区| 日韩av电影天堂| 婷婷成人综合网| 天堂影院一区二区| 亚洲成人av电影在线| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 中文字幕一区二区三区四区 | 激情图区综合网| 麻豆精品在线视频| 激情综合网av| 国产精品996| www.欧美日韩| 91国内精品野花午夜精品 | 成人成人成人在线视频| 不卡高清视频专区| 在线观看av一区二区| 欧美视频在线一区| 日韩精品一区二区在线观看| 日韩欧美123| 精品国产成人系列| 国产精品系列在线| 中文文精品字幕一区二区| 欧美综合亚洲图片综合区| 欧美日韩精品一区二区在线播放| 欧美日韩中文一区| 久久日一线二线三线suv| 国产精品网友自拍| 午夜影院久久久| 国产一区二区h| 在线观看成人小视频| 亚洲精品一区在线观看| 一区二区高清在线| 久久99精品久久久久久久久久久久| 丁香六月久久综合狠狠色| 97超碰欧美中文字幕| 欧美不卡视频一区| 亚洲视频一二三| 国产成人精品一区二区三区四区| 91极品视觉盛宴| 国产精品美女久久久久久久| 日本午夜精品视频在线观看| 色成人在线视频| 中文字幕一区二区三区四区 | 国产亚洲欧美一级| 人人精品人人爱| 欧美性一二三区| 亚洲欧美韩国综合色| 粉嫩嫩av羞羞动漫久久久| 日韩精品专区在线影院观看| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 色婷婷综合久色| 一区二区免费在线播放| 色综合一个色综合亚洲| 亚洲蜜桃精久久久久久久| 成人综合婷婷国产精品久久免费| 精品第一国产综合精品aⅴ| 秋霞国产午夜精品免费视频| 91麻豆精品国产| 免费高清在线一区| 在线不卡中文字幕| 国产精品久久久久久亚洲伦| 国产美女在线精品| 国产精品久久久久一区二区三区共| 日韩电影在线免费观看| 欧美va亚洲va香蕉在线| 国产一区二区在线观看免费| 久久久久免费观看| av高清不卡在线| 亚洲成人av福利| 精品国产一区二区三区久久久蜜月| 精品一区二区在线观看| 欧美激情综合五月色丁香小说| 99视频在线精品| 视频在线观看91| 国产婷婷一区二区| 欧美怡红院视频| 久久国产精品免费| 亚洲日本一区二区| 精品国产99国产精品| 色哟哟亚洲精品| 国产一区二区三区精品视频| 亚洲视频网在线直播| 日韩欧美第一区| 欧美日韩一区国产| 国产成人aaa| 紧缚奴在线一区二区三区| 亚洲视频在线观看一区| 26uuu精品一区二区在线观看| 成人在线一区二区三区| 日韩av一二三| 亚洲成人综合视频| 综合激情成人伊人| 久久久青草青青国产亚洲免观| 欧美精品一二三| 色综合久久久久| 99久久99久久精品国产片果冻| 奇米色777欧美一区二区| 午夜精品久久久久久久久久| 中文字幕一区视频| 久久久久99精品国产片| 久久综合国产精品| 欧美成人性战久久| 精品蜜桃在线看| 日本韩国欧美国产| 老司机午夜精品| 国产精品资源在线| 国产成人午夜精品影院观看视频| 麻豆久久久久久久| 国产精品正在播放| www.视频一区| 91视频国产观看| 在线不卡a资源高清| 欧美不卡一二三| 久久久精品综合| 亚洲精品视频一区| 奇米777欧美一区二区| 韩国精品免费视频| caoporn国产一区二区| 色婷婷av一区二区三区之一色屋| 欧美日韩国产在线播放网站| 欧美一级夜夜爽| 中文字幕一区二区三区四区| 一区二区三区美女视频| 奇米精品一区二区三区在线观看一| 黄一区二区三区| 91小视频在线| 精品少妇一区二区三区| 亚洲欧美另类久久久精品2019 | 在线播放/欧美激情| 久久蜜臀精品av| 日本成人在线一区| 99久久精品99国产精品| 久久综合九色欧美综合狠狠| 亚洲精品一卡二卡| 久久不见久久见中文字幕免费| 91色porny| 国产精品区一区二区三区| 免费成人美女在线观看.| 色哟哟在线观看一区二区三区| 精品粉嫩超白一线天av| 亚洲欧美日韩中文播放| 久久爱另类一区二区小说| 欧美日韩黄色影视| 亚洲黄一区二区三区| 成人午夜av在线| 精品va天堂亚洲国产| 日本最新不卡在线| 欧美精品一二三区| 爽好久久久欧美精品| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 综合久久综合久久| 91蜜桃免费观看视频| 欧美一区二区高清|