管理評(píng)審和內(nèi)審的區(qū)別：

目的不同：
內(nèi)審是確定質(zhì)量活動(dòng)及其結(jié)果的符合性和有效性
管理評(píng)審是就質(zhì)量方針和目標(biāo)評(píng)價(jià)質(zhì)量體系的適宜性、充分性、有效性及效率；
依據(jù)不同：
內(nèi)審：準(zhǔn)則、法律、法規(guī)、體系文件
管理評(píng)審：審核的結(jié)果、相關(guān)方的期望、改進(jìn)的需求
層次不同：
內(nèi)審：控制質(zhì)量活動(dòng)及其就結(jié)果符合方針目標(biāo)要求（戰(zhàn)術(shù)控制）
管理評(píng)審：控制方針、目標(biāo)、體系的適應(yīng)性（戰(zhàn)略控制）
組織者不同：
內(nèi)審：質(zhì)量主管
管理評(píng)審：最高管理者
執(zhí)行者不同：
內(nèi)審：與審核領(lǐng)域無關(guān)的內(nèi)審員
管理評(píng)審：管理著及關(guān)鍵崗位人員
結(jié)果不同：
內(nèi)審：對(duì)不合格項(xiàng)采取糾正及預(yù)防措施，使體系有效允許
管理評(píng)審：改進(jìn)體系，修訂方針、目標(biāo)及文件，提高管理適應(yīng)性、有效性、競爭力

很好，懂了很多知識(shí)

感謝樓主分享

很好，懂了很多知識(shí)