請量友們談談本單位（事業單位）的工資待遇......

領導不重視，車間反感，
人員少，任務重，工資不及操作工。
無奈呀！
lanshago 發表于 2010-3-14 17:01

    少的可憐，沒法過日子。

想開點，要說工資，怎么都比不過公務員的！
說獎金，收支兩條線，以后也要擺在陽光下啦
這年頭，賣茶葉蛋還是比研究導彈的掙錢

有河北計量院或是安徽計量院的量友么？懇請賜教，想了解下他們的工作具體內容，嘻嘻，當然還有在本地的相對待遇怎么樣，急切回復

無語啊，工資好少

呵呵 好好工作啊  工資慢慢漲咯

工資待遇不好，人員流失率也很大。很多辭職的。

省院的是好啊，流傳：富了省里的，苦了市里的，窮了縣里的
不但工資少，設備投資也無來源，市縣之間還爭嘴……

想想辦法，另辟蹊徑，當然要合理合法。

我們過年只發100元，誰有我們少，我們還是市級所

還行，靠轉變工作作風，不能等、靠、拿

要說工資，一些人好象比另一些人拿得還多，再看生活質量呢，另一些人好象比一些人過得更好。所以，工資不是唯一，獎金啊、福利呀等等，綜合一下，就不知哪更吸引人了。還是，接受者留，不受者走，出來進去，終會淡定。

一個月就800大洋

各位量發，工資要多，一是要會拍，靠領導培養；二是找個好掙錢項目和行業資源的人脈，靠獎金提高。僅是苦干加巧干也掙不了多少，兩個都不行買房難啊

看了感覺心拔涼拔涼的.....越發感覺計量這個職業好深奧....

樓主怎么自己不先說說啊

現在做計量，工資都沒有一線工人的工資 高了

回復 20# panzuoqiang


    有同感，我剛進來不久，就有這種感覺，什么學歷啊，技術啊，都不重要，關鍵是要有一張會說的嘴，與被檢單位搞好關系，要來錢再說。

知足吧，外面的人擠破頭想進去，里面的人又嫌這嫌那，人有知足的時候嗎？讀萬卷書，行萬里路，賺萬貫錢，做萬人迷!

回復 37# yukqin


    兄弟在那個城市

企業計量不被重視，工資少，年終獎金沒有，還想法減工資，苦

回復 1# 計量單公

    工作五年，工作從1050漲到1380，快過不下去了。

04年1600、07年2000、08年2300、09年2500、11年3000（月均到手-上海）。在漲但等于沒漲

錢少,地位低

一句話：吃不飽，餓不死。

俺單位一個老前輩總是說一句話：干得好不如說得好