久久伊人一区二区_在线日韩av_欧美男男video_国产精品性做久久久久久

計量論壇

 找回密碼
 立即注冊

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
打印 上一主題 下一主題

[國內新聞] 美國多措并舉加強煤礦安全生產管理

[復制鏈接]
跳轉到指定樓層
1#
兌水 發表于 2012-5-2 10:27:44 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
作為世界主要產煤大國之一,美國煤礦業也曾經歷過事故頻發的階段。19世紀后期到20世紀初期,由于生產技術和管理都比較落后,美國煤礦處于事故多發期。1907年,美國煤礦事故死亡人數達3242人,創下歷史最高紀錄。20世紀40年代以來,圍繞煤礦安全生產,美國先后制定了十多部法律,安全標準越來越高。1968年12月31日,新的《礦業安全和衛生法》由總統簽署并頒布實施。
    1977年,美國對《礦業安全和衛生法》進行重大修訂,增加了金屬和非金屬礦山安全法規內容,并建立了獨立的安全監察部門——礦山安全和衛生署,由勞工部助理部長任局長,對所有礦業生產進行全面和嚴格的監察。礦山安全和衛生署為聯邦機構,與各州、縣政府沒有從屬關系,因而從機制上防止了檢查人員與礦主、地方政府形成利益同盟。
    《礦業安全和衛生法》規定,煤礦安全監察員與煤礦無任何隸屬關系,他們必須具備煤礦工程師的資格,每年到安全培訓學院輪訓一周。任何煤礦發生3人以上的死亡事故,當地的聯邦及州政府安全監察員不得參與該事故的調查與處理,而必須由聯邦政府從外地調派安全監察員進行事故調查。此外,可能引起傷亡事故和危害礦工健康的嚴重違規行為責任人,將被追究刑事責任。
    新技術在煤礦業的推廣和采用也是美國煤礦安全事故減少的一個重要原因。美國礦業協會的報告指出,新技術在安全方面的貢獻主要有幾個方面:一是信息化技術的廣泛采用,增強了煤礦開采的計劃性和對安全隱患的預見性。計算機模擬、虛擬現實等新技術,可以大幅度減少煤礦挖掘中的意外險情,也可以幫助制定救險預案。二是機械化和自動化采掘,提高了工作效率,減少了下井人員數量,也就減少了容易遇險的人員。三是推廣安全性較高的長墻法,取代傳統形式的坑道采掘。四是推廣新型通風設備、坑道加固材料、電器設備,從而提高了安全指標。此外,礦山安全和衛生署下屬的技術認證中心對煤礦設備進行質量檢查和認證,對通過技術認證的產品,每月都在網上的產品目錄中更新公布。
    《礦業安全和衛生法》以及相關配套規章的實施,加上新技術的推廣采用,使美國煤礦業生產走上事故低發的新階段。
    獨立執法邁入事故低發階段
    據美國勞工部發表的各行業事故率統計數字,美國的采礦業已成為較安全的行業,好于林木采伐、鋼鐵冶煉、運輸及建筑等行業。
    1969年頒布的《聯邦煤礦健康與安全法》奠定了美國安全生產的基礎。該法規適用于包括露天煤礦和井下煤礦在內的所有煤礦。該法案創下很多先河,諸如保護不安全生產煤礦的舉報者和礦工代表陪同安全檢查人員等等。1977年,美國國會又通過《聯邦礦業安全與健康法案》加以強化治理力度。
    30余年來,盡管《聯邦礦業安全與健康法案》規定的一些懲罰措施已有所改變,但這部法案的基本框架沒有變,它確立了幾個基本原則:首先是安全檢查經常化。每個井下礦每年必須接受4次安全檢查,露天煤礦則必須接受兩次檢查,礦主必須按照檢查人員提出的建議改進安全措施,否則可能被罰款和判刑。其次是事故責任追究制。特別是當出現傷亡事故時,調查人員必須出具報告指明責任,蓄意違反法案的責任者也將被處以罰款或有期徒刑。再次是安全檢查“突襲制”。任何泄露安全檢查信息的人,將會受到l000美元罰金或6個月監禁的處罰。最后是檢查人員和礦業設備供應者的連帶責任制。檢查人員出具誤導性的錯誤報告、礦業設備供應者提供不安全設備,都可能被處以罰款或有期徒刑。
    在“執法”領域,美國煤礦安全生產監督機構強調其獨立性,并在機制上防止檢查人員與礦主、地方政府形成共同利益同盟。《聯邦礦業安全與健康法案》規定在聯邦勞工部新成立礦業安全與衛生署(MSHA),以強化安全標準制定、監督安全生產、加強檢查、調查處理事故和進行安全生產方面的研究。其所屬的煤礦安全與衛生辦公室下設多個地區辦公室和礦場辦公室,這些辦公室既與礦主沒有利益關系,也和各州、縣政府沒有從屬關系,各地的聯邦安全檢查員每兩年必須輪換對調。任何煤礦發生3人以上死亡事故,當地的安全檢查員不得參與事故調查,而需由聯邦辦公室從外地調派安全檢查員進行事故調查。
    此外,每個煤礦要與兩個以上的救護隊簽訂救護協議,煤礦發生事故由礦主組織搶救,必要時也可向當地警察求救。任何礦山救護隊都不得建在距礦井兩小時路程以外的地方。礦業安全與衛生署和州政府向相關救護部門提供全額的資金支持。《中國質量報》
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 立即注冊

本版積分規則

小黑屋|Archiver|計量論壇 ( 閩ICP備06005787號-1—304所 )
電話:0592-5613810 QQ:473647 微信:gfjlbbs閩公網安備 35020602000072號

GMT+8, 2025-12-25 17:22

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回復 返回頂部 返回列表
久久伊人一区二区_在线日韩av_欧美男男video_国产精品性做久久久久久
极品少妇一区二区| 丰满放荡岳乱妇91ww| 亚洲私人黄色宅男| 国产精品免费免费| 亚洲国产精品成人综合| 一二三区精品视频| 一区二区成人在线视频| 亚洲一区在线观看视频| 亚洲免费av网站| 亚洲卡通欧美制服中文| 亚洲黄色性网站| 亚洲va欧美va人人爽| 日本在线不卡视频| 极品少妇一区二区| av亚洲产国偷v产偷v自拍| aaa亚洲精品一二三区| 色就色 综合激情| 欧美电影一区二区| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 久久久精品国产99久久精品芒果| 久久久久久久国产精品影院| 中文在线一区二区| 一区二区三区中文字幕精品精品| 一区二区三区小说| 男女视频一区二区| 成人午夜又粗又硬又大| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 欧美视频日韩视频在线观看| 欧美电影免费观看完整版| 欧美国产日韩a欧美在线观看 | 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 久久综合久久综合亚洲| 亚洲欧美日本在线| 麻豆国产91在线播放| 成人免费毛片片v| 欧美日韩一区二区欧美激情| 精品免费国产二区三区 | 欧美视频三区在线播放| 91精品一区二区三区在线观看| 精品国产麻豆免费人成网站| 欧美国产日韩精品免费观看| 亚洲va国产天堂va久久en| 国产精品中文欧美| 欧美三级三级三级| 欧美国产欧美综合| 免费高清视频精品| 在线观看一区二区视频| 国产拍欧美日韩视频二区| 亚洲成国产人片在线观看| 国产.欧美.日韩| 欧美一区二区三区播放老司机| 国产精品欧美久久久久无广告 | 国产精品欧美一区二区三区| 日日夜夜精品视频免费| 99国产精品久久久| 久久久久久免费毛片精品| 五月激情综合网| 91麻豆免费看| 国产精品美日韩| 国产风韵犹存在线视精品| 日韩一级成人av| 午夜私人影院久久久久| 99国产精品久| 欧美激情综合在线| 国产美女精品在线| 日韩亚洲欧美高清| 丝袜美腿亚洲一区二区图片| 91国内精品野花午夜精品| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀| 激情五月婷婷综合| 精品成人a区在线观看| 青青国产91久久久久久| 欧美久久久久中文字幕| 三级在线观看一区二区| 欧美高清视频不卡网| 青草av.久久免费一区| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 亚洲天堂成人网| 欧洲一区二区av| 亚洲综合免费观看高清完整版| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 亚洲日本乱码在线观看| 91美女在线观看| 亚洲五码中文字幕| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 亚洲午夜视频在线| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 亚洲福利电影网| 欧美一个色资源| 国产精品综合在线视频| 中文字幕av一区二区三区高| yourporn久久国产精品| 一区二区三区高清| 91精品国产综合久久蜜臀| 青青草精品视频| 久久久久久久久久久久久久久99| 国产aⅴ综合色| 中文字幕日本不卡| 欧美精品在线观看一区二区| 九九九精品视频| 日本一二三四高清不卡| 色菇凉天天综合网| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 久久久99久久| 日本伦理一区二区| 久久国内精品自在自线400部| 久久婷婷国产综合国色天香| 99视频超级精品| 日韩高清一区在线| 国产欧美一区二区三区沐欲 | 欧美日韩一区二区在线视频| 秋霞成人午夜伦在线观看| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 欧美亚洲国产一区在线观看网站| 六月丁香综合在线视频| 国产精品午夜电影| 在线观看91av| 色八戒一区二区三区| 国产一区二区精品久久| 午夜精品久久久久久不卡8050| 国产亚洲一二三区| 在线91免费看| 在线观看视频91| 国产69精品久久777的优势| 日本成人超碰在线观看| 亚洲三级视频在线观看| 欧美精品一区二区三区在线| 欧美日韩国产小视频| 成人午夜大片免费观看| 日本不卡高清视频| 亚洲国产视频一区| 亚洲人精品午夜| 国产亚洲欧美激情| 久久影院电视剧免费观看| 欧美亚洲综合色| 97成人超碰视| 成人午夜在线视频| 国产成人99久久亚洲综合精品| 爽爽淫人综合网网站| 一区二区三区视频在线看| 中文字幕永久在线不卡| 国产亚洲精品7777| 精品裸体舞一区二区三区| 欧美日韩国产色站一区二区三区| av爱爱亚洲一区| 99在线精品观看| 99精品视频在线免费观看| 日韩视频一区在线观看| 欧美人狂配大交3d怪物一区| 91浏览器入口在线观看| 95精品视频在线| 99久久99久久精品免费观看| 国产成人在线观看免费网站| 激情六月婷婷综合| 国产一区二区成人久久免费影院| 久久精品国产久精国产| 久久爱另类一区二区小说| 久久99久久久欧美国产| 久久精品免费观看| 国模娜娜一区二区三区| 国产aⅴ综合色| 成人国产视频在线观看| 99视频一区二区| 色国产综合视频| 欧美日韩1234| 精品日韩在线一区| 欧美激情在线看| 综合久久国产九一剧情麻豆| 亚洲天堂久久久久久久| 亚洲综合久久久| 蜜臀av国产精品久久久久| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 国产精品自拍在线| 99久久精品国产麻豆演员表| 在线观看国产日韩| 欧美一级高清片| 欧美极品aⅴ影院| 一区二区三区在线视频免费| 天堂一区二区在线| 国产精品亚洲视频| 99riav久久精品riav| 欧美美女直播网站| 久久嫩草精品久久久精品一| 国产精品久久久久久久久搜平片 | 欧美性猛交xxxx黑人交| 日韩一区二区三区精品视频| 国产日韩v精品一区二区| 亚洲人成人一区二区在线观看| 污片在线观看一区二区 | 国产精品久久久久久亚洲毛片| 一片黄亚洲嫩模| 国产精品一区在线观看乱码| 91在线观看美女| 日韩视频免费观看高清在线视频| 国产精品免费aⅴ片在线观看| 亚洲在线视频免费观看| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 91精品福利视频| 精品捆绑美女sm三区|