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征文:我眼中的計量現(xiàn)狀

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milinyuwa 發(fā)表于 2020-7-29 11:34:54 | 只看該作者
五年過去了,依舊沒有變化。檢定就不談了,校準賣證書的越賣越強,主管部門也只授權不管理,一家獨大,必須要引入競爭和監(jiān)管了。
77#
mhl098 發(fā)表于 2020-7-29 13:53:25 | 只看該作者
沙漠風輕揚 發(fā)表于 2019-6-9 09:22
校準也不是,校準也不是,校準也不是

業(yè)內賣證書的大有人在,光我知道的叫得上名字的就好幾家
78#
baqun 發(fā)表于 2020-8-12 09:28:11 來自手機 | 只看該作者
同感,計量人不容易  ,企業(yè)不重視計量,計量證書就是為了應付9000之類的外審
79#
痛苦的信仰 發(fā)表于 2020-8-26 10:17:13 | 只看該作者
不重視是不是因為監(jiān)管不到位,客戶計量違法處罰的成本太低?
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horizen99 發(fā)表于 2020-8-26 10:38:46 | 只看該作者
我以前也干過幾年企業(yè)計量管理,就是因為每次審核計量不符合項的責任人都是我,而且報告每次都會出現(xiàn)在總經理的辦公桌上,被老總惦記上了就干不下去了只好走人了。企業(yè)看重的是生產,什么事都不能耽誤生產和發(fā)貨,其他的都是浮云。
81#
iwangfang 發(fā)表于 2020-8-26 10:47:17 | 只看該作者
一入計量深似海嗎?還是及時止損
82#
6754 發(fā)表于 2020-8-26 10:51:43 | 只看該作者
真的很無奈,說的很接地氣
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A915K 發(fā)表于 2020-8-26 11:15:45 | 只看該作者
是的,的確如此,很接地氣!
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Simon_WongXM 發(fā)表于 2020-8-26 11:59:56 | 只看該作者
moonkai 發(fā)表于 2015-4-9 12:10
不懂理化計量,但是看得出樓主的一顆拳拳之心

拳拳之心是什么意思?不說我就用小拳拳錘你胸口~
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lszgjl 發(fā)表于 2020-8-29 18:35:13 | 只看該作者
我在企業(yè)做計量,很多第三方都來談業(yè)務,看得出有的計量機構純粹就是為了賺錢,沒有把計量干好的意思。
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卷卷 發(fā)表于 2020-9-4 11:20:32 | 只看該作者
不愧做了7年計量的工作,總結到位。
87#
AKm16 發(fā)表于 2020-9-14 16:52:35 | 只看該作者
我也是干了近7年的計量工作,非科班出身,在第三方企業(yè)里做校準工作,與樓主感同身受,沒期望不重視。干活門檻是比較低,但是你去琢磨去研究去思考你會發(fā)現(xiàn)好多你都不理解,好多技巧門道都不知道,這么多年來公司為了效益咱啥都做,電磁的本行,無線電的,熱工的,力學的,幾何的,非標的,馬上上理化估計也跑不掉...我感覺自己才剛剛踏入點知識的門檻。說多了都是淚,啥也不是。
88#
高明俊 發(fā)表于 2020-9-14 16:54:20 | 只看該作者
上面不重視
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陸建林 發(fā)表于 2020-9-14 16:58:57 | 只看該作者
我是來賺金幣,金幣的
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心安遂于 發(fā)表于 2020-9-14 17:16:41 | 只看該作者
市場決定了要求。。現(xiàn)在卡尺20一把人家都覺得貴,報15,18的多的很,幾十把,幾十個秤,還有亂七八糟的,4個人下廠1天或者1天半做完,你要怎么做?有時候不是你想做好就做好,你付出和回報不是正比,人家企業(yè)還是比較看重錢多錢少,甚至只看錢,你報價低就是你的,現(xiàn)在做了3年第三方了,自己只能保證我是給他校準了示值誤差的,誤差超差和他們說下,像三坐標這種沒有允差的都是按出廠0.01算,超了說下,然后企業(yè)大部分還是讓出個合格的,難道你一個一線的說不行?你說不行業(yè)務和領導能打死你,所以還是他知道就好,我也算對得起這個錢。。
91#
luoxiaobo55 發(fā)表于 2020-12-5 08:30:26 | 只看該作者
心安遂于 發(fā)表于 2020-9-14 17:16
市場決定了要求。。現(xiàn)在卡尺20一把人家都覺得貴,報15,18的多的很,幾十把,幾十個秤,還有亂七八糟的,4 ...

是的,有時候下廠就是這樣,
92#
ikiwi 發(fā)表于 2020-12-5 10:52:18 | 只看該作者

1、優(yōu)質的質量和服務必然伴隨著,成本的提升,不要老想著白嫖,誰的價格低給誰做,你得綜合考慮。
2、企業(yè)管理的混亂,抱著無所謂、應付差事的態(tài)度,對計量的認識不全面,導致后面一系列的問題。
3、計量人才缺失,人才是最寶貴的。很多一線計量人的福利待遇都很凄慘,導致計量人才被迫流失,很痛心。
4、計量技術資料的匱乏。持續(xù)的學習才是計量技術持久進步的根本,現(xiàn)在市面上關于計量的書籍,音像,音頻,少之又      少,有也是價值不菲。
5、惡性的行業(yè)競爭。依托于早期的國企,剝離出來的計量技術機構稍微正規(guī)一點外,近三年以來出現(xiàn)的第三方機構魚目混珠雜,主要表現(xiàn)在:a.機構缺乏社會責任心,b.計量技術人才的短缺,c.行業(yè)競爭壓力大,d.計量機構的綜合成本增大,e.投資小見效塊心態(tài)。



計量現(xiàn)在必須要轉型升級,傳統(tǒng)的計量模式必將是一條死胡同。
93#
qwert1234 發(fā)表于 2021-1-29 22:50:24 | 只看該作者
我靠,難道不是先搞清楚被測量指標與檢測信號之間的關系,然后再用儀器儀表工程方法實現(xiàn)這個過程的嗎?理論模型,實驗模型,工程模型和產品模型一步步走通,從理論走向現(xiàn)實。難道現(xiàn)在的儀器儀表公司不是這么干的嗎?難不成有些公司是連原理層都不清楚就開始造機器嗎?這。。。。。。剛入行的新手覺得這行好像水有點深。。。前輩給多講講!!!
94#
zxsk05 發(fā)表于 2024-2-21 12:00:28 | 只看該作者
基層的技術機構的人員素質和能力以及領導的重視程度。。。。。。。
95#
zymfly 發(fā)表于 2024-2-21 14:17:20 | 只看該作者
我們計量新手太希望能有多幾篇這樣的文章就好
96#
hangyuanhu 發(fā)表于 2024-2-21 14:57:03 | 只看該作者
zymfly 發(fā)表于 2024-2-21 14:17
我們計量新手太希望能有多幾篇這樣的文章就好

消極、悲觀、抱怨、滿滿的負能量的文章有什么可看的~O(∩_∩)O~
97#
swimmi 發(fā)表于 2024-3-11 09:33:51 | 只看該作者
hangyuanhu 發(fā)表于 2024-2-21 14:57
消極、悲觀、抱怨、滿滿的負能量的文章有什么可看的~O(∩_∩)O~

還是有看頭的,聽聽一線計量人的心聲,哪怕是些牢騷話,也挺有感觸的,路漫漫其修遠兮,所幸還有這么多同道中人@-@
98#
lqxiaocat綠葉 發(fā)表于 2024-3-11 09:49:57 | 只看該作者
剛入行一年的新手,有時能找出第三份的證書問題,我感覺他們是習以為常,覺得我費事。哎,我是覺得花錢了 總得搞個明明白白吧
99#
lqxiaocat綠葉 發(fā)表于 2024-4-9 09:47:51 | 只看該作者
計量人不容易 真的不容易
100#
jason880426 發(fā)表于 2024-6-28 11:06:48 | 只看該作者
寫規(guī)程的人往往不是現(xiàn)場第一線干活的人,不可能把所有因素都給考慮進去了。
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