計量建標

麻煩哪位知道的大蝦告訴我下：
我們公司是一個大公司的子公司，和總公司不在一個省市。以前我們公司有長度三大類的建標，總公司也有這個資質，目前因為考慮到公司的運營情況，分公司領導決定不在建標，以后長度三大類就由總公司檢并出具證書。可以這樣實施嗎，這樣的話，分公司的長度三大類檢定員就不能再檢定了，是嗎？

公司的已建標項目到期不申請復審，相當于自動放棄這個資質，沒有進行實驗室和人員資質審查，即便你們檢了，出具證書也是違規和無效的。總公司既然有合法有效的資質，那就由總公司派檢定人員檢好了。

　　樓主說出了一個大的企業集團充分挖掘利用計量資源的好方法．既然總公司建標了，也樂意為下屬子公司承擔檢定檢測的任務，分公司確實沒有必要再開展重復的工作．如樓上所說計量標準到期，就可以不再申請復核，自然失效了．至于分公司原有計量檢定人員的后續安排，可以專心于量具的使用中的核查／計量管理等工作，畢竟，計量工作不僅僅只是檢定這么簡單的．
　

作為長度三大類的兩具，跨省市送檢是不現實的，估計你們還是自己做，由總公司出具證書。要使這樣做合法化，只有在總公司的計量標準中加以說明，把你們在用的計量標準設備、人員概括進去，并作為一個分部異地使用，得到當地考核部門的批準。

總公司建立了本企業最高標準，分公司也就沒有必要重復建標了吧。

你提出:這樣的話，分公司的長度三大類檢定員就不能再檢定了，是嗎？回答:是

改革開放后，我國相繼出現了許多跨地區、跨省市，甚至是跨國集團公司，因此計量管理工作也應該隨之而創新和改革。根據計量檢定和校準可以自己進行，也可以利用合格供方外委進行（即送法定或授權計量技術機構），而計量確認的驗證工作卻不能外委，必須由企業自行進行的原則，可以作如下處置：
1.子公司與集團公司距離近時，計量檢定和校準工作由集團公司執行，子公司不設計量檢定和校準機構，只設置計量確認員和計量管理員。計量驗證工作根據不同的情況，可以集團公司執行，也可以子公司執行。
2.子公司與集團公司距離較遠，考慮到交通費、差旅費、運輸費和運輸中的風險、運輸和檢定的時間造成的生產進度損失，還是子公司自行執行計量檢定和校準為好。數量少的，可以不要建標，直接送當地法定或授權計量技術機構執行檢定和校準。或者按4樓風兄的意見，建立子公司計量站作為集團公司計量部門的派出機構，其工作計量標準送集團公司檢定，不另外建標。計量驗證工作完全由子公司執行。
3.跨國子公司應該按所在地國家計量法和計量管理模式，建立自己的管理體系，自主進行計量管理，不受集團公司計量管理模式的約束。

這里有兩個問題：
一個是標準到期不復審的話，你們子公司就不再有資質；這時部公司的企業最高標準里如果包含了你們子公司所建標準的標準器具（必須是在檢定有效期內）的話，你們還是可以檢的。

再一個就是費用的問題，建標復審的費用很少的，正常不高于160元一個標準，除非是標準器具沒送檢；這樣算下來子公司所建標準到期復不復審費用沒什么差別。總公司和子公司不在同一個省市，由總公司負責檢定子公司的計量器具肯定是不可能的。

所以還是建議你們別省這點小錢！

160??不會吧，才這么多，3大類也才5百不到，但是我們這邊就不同，要翻幾倍才能搞定，而且搞定還是通過熟悉的人打招呼才可以的，就算你復審資料弄的夠專業，對于專業人士來說挑個刺還是很容易的