量具損壞賠償辦法

我們公司新成立計(jì)量室，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)以下問(wèn)題，量具配見(jiàn)經(jīng)常少，即使缺少的部件這次給他配上了，過(guò)不了多久又丟了。
我們想到的辦法就是按照零件的價(jià)格使用人賠償，不知道大家公司都是怎么做的，
我們的量具主要是游標(biāo)卡尺，千分尺，百分表，角度尺和高度尺等，誰(shuí)有沒(méi)有相應(yīng)的賠償價(jià)格表發(fā)給我參考一下。

量具的維修是需要點(diǎn)耐心的，工作中使用的情況各不相同，有的公司維修的量都很大。量具使用久了本來(lái)也該降低標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)廢的，工以下是我們公司制定的標(biāo)準(zhǔn)，但我們主要針對(duì)遺失量具，一般配件維修給于口頭教育。不賠償款。

6、凡個(gè)人所保管的各類計(jì)量器具，自領(lǐng)用之日起，一旦遺失，根據(jù)計(jì)量器具實(shí)際使用時(shí)間，一律按下列標(biāo)準(zhǔn)賠償：
   實(shí)際使用時(shí)間                  按原值賠償（%）
    一年之內(nèi)                          100
二至三年                           60
三至五年                           40
五年以上                           20
7、凡因保管不善或違反操作規(guī)程而導(dǎo)致各類計(jì)量器具嚴(yán)重銹蝕、零件動(dòng)作失靈、精度失準(zhǔn)的，必須由責(zé)任者提出書面維修申請(qǐng)，能修復(fù)使用的，領(lǐng)用者需賠償配件經(jīng)額；經(jīng)確認(rèn)已失去修理價(jià)值的，需予以報(bào)廢的，賠償標(biāo)準(zhǔn)按遺失標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

我覺(jué)得首先是培訓(xùn)教育為主,先讓廣大員工建立一種愛(ài)護(hù)儀器的意識(shí).同時(shí)制定相關(guān)的管理規(guī)程.
若出現(xiàn)損壞,先判別是否人為的?還是自身消耗損壞的?警告教育是主要,罰款是次要.(我司很少罰款,罰的額也不多.)
我想這樣會(huì)好點(diǎn).

我們當(dāng)時(shí)也有類似的標(biāo)準(zhǔn)，不過(guò)沒(méi)有這么嚴(yán)格，也沒(méi)罰的這樣厲害，
定的太重的話，實(shí)施起來(lái)會(huì)很麻煩的，
制定規(guī)格主要是避免……
沒(méi)有人以破壞為主要工作職責(zé)，

公司制定一個(gè)獎(jiǎng)罰制度。這個(gè)問(wèn)題與計(jì)量無(wú)關(guān)，是管理問(wèn)題。

我們公司雖然定了賠償制度，但是基本上沒(méi)處理過(guò)。
好在員工的素質(zhì)比較好，都很愛(ài)惜自己手上的量具~~，小毛病，我們計(jì)量室也能自己修。