浙江地區招計量校準工程師、業務精英

招聘公告：
1.招聘業務人員10名，招聘崗位：業務主管、業務代表、業務員，要求：外貌端正、大專以上，有相關工作經驗或客戶資源優先，實際收入在2000元~50000元；
2.招聘技術人員5名，招聘崗位：工程師、助理工程師、技術員，工作區域：浙江，要求：本科以上，理工科畢業，有校準工作經驗優先，實際收入在3000~50000元；
其它待遇：雙休、工作午餐、社會保險，免費住宿。
郵箱：51666824@qq.com

發簡歷了，卻好像是石沉大海沒有音訊，這是怎么回事呀！

兄弟，你給我發郵件，郵件中沒有簡歷呀。

回復 1# 飛天蛤蟆


    主要從事哪方面的計量工作?

重新發了簡歷，你們公司在哪里的？

樓主，簡歷已重新發了，是否有回音呀？

技術員50000確定沒有多打一個0？

又是一個噱頭罷了

沒多打，也不噱頭。50000得有50000的資本。

年薪50000沒什么特別的

回復 10# hamlan


    3000~50000你確定那個3000也是年薪？

鄭重說明，沒有多打“0”，也是月薪，也不是噱頭。說得直接點，您能給公司給社會創造多少價值，決定著您的收入。在論壇里面都是計量人，也基本明白計量人的核心價值，有心加入者只管來談，本團隊講究多勞多得，付出與收獲成正比。同時本團隊還講究團隊協作，開心工作，開心生活，共同走過勵志計量人生路。
感謝9樓的支持，握個手！

同時也感謝各位在這里寫下疑問，是本人文字水平還沒達到律師的功底，讓大家理解上有各式各樣疑問，這里給量友們道歉了，希望各位海涵。
3K是給的“新畢業專業對口”或者“轉行做計量”的待遇
50K是給的“參與規程編寫，規程上有名字的人”并且“熟悉其他領域的計量工作”，并“能將計量落實到為生產、研究實處”的計量屆領軍人物的。
至于3K~50K之間大家就可以隨意對比自己的能力了。

其實我也支持你的呀。。。那我在問下哦。。你是企業內部的計量，還是專門的第三方計量，還有浙江大概哪里，說的想去了

第三方計量
郵箱發簡歷過來，詳談

支持  支持！！！  這個社會就需要這樣的  職業水平訴求！

回復 12# 飛天蛤蟆


    說到計量人的核心價值，就應該是講良心講誠信把計量工作做好，把量值溯源傳遞做好，而不是所謂的創造多少社會價值，說明白點就是計量人的核心價值是不能以錢來衡量的。如果你只是準備找幾個人去也把儀器型號抄回來，貼個標簽、出個證書，附加點漂亮的數據，就不要玷污“核心價值”這個高尚的名詞，如果你想真正做點事的，就好好用心做，不要擾亂市場，至于待遇問題，可以制定合理的激勵分配方案，大把人愿意做的。

請樓上注意用詞，“愛人者人恒愛之 敬人者人恒敬之”。

飛天蛤蟆：
聯系不上你，你的手機停機？

回復 18# 飛天蛤蟆


    學長可有聯系方式，有問題請教請教

回復 20# 請給我微笑


   哥，你是來湊熱鬧的嗎

贊成12樓的。

請問還招人不？