久久伊人一区二区_在线日韩av_欧美男男video_国产精品性做久久久久久

計量論壇

 找回密碼
 立即注冊

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
打印 上一主題 下一主題

[人員] 求助各位前輩,A025文件中6.2.2.2條款

[復制鏈接]
跳轉到指定樓層
1#
肖天祥 發表于 2024-4-30 11:25:39 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
文中的從事相關校準技術工作5年以上,相關指的是什么意思?是按校準領域相關嗎?還是只要是從事5年前從事校準就叫相關?

88d0c29870dd73ba01c7c53259c50f6.png (208.06 KB, 下載次數: 491)

88d0c29870dd73ba01c7c53259c50f6.png
2#
wjq6421 發表于 2024-4-30 16:14:20 | 只看該作者
從事xxxx 5年以上,也就是從開始計算,到結束,期間有5年
3#
 樓主| 肖天祥 發表于 2024-4-30 17:28:49 | 只看該作者
wjq6421 發表于 2024-4-30 16:14
從事xxxx 5年以上,也就是從開始計算,到結束,期間有5年

謝謝!時間這個我理解的。就是說的“相關”。這個意思是只要從事校準就可以培訓各個項目的實際操作嗎?沒有專業領域之分嗎?
4#
 樓主| 肖天祥 發表于 2024-4-30 17:33:29 | 只看該作者
wjq6421 發表于 2024-4-30 16:14
從事xxxx 5年以上,也就是從開始計算,到結束,期間有5年

比如我五年前取得了卡尺的項目合格證,就可以培訓長度下面其他各個專業的實際操作嗎?還是說只能培訓端度領域(卡尺)以內的項目。像線紋、角度這些專業領域都不能培訓?
5#
wjq6421 發表于 2024-4-30 17:42:31 | 只看該作者
肖天祥 發表于 2024-4-30 17:33
比如我五年前取得了卡尺的項目合格證,就可以培訓長度下面其他各個專業的實際操作嗎?還是說只能培訓端度 ...

我覺得計量的相同領域即可,十大計量,相同領域內的可以認為是相關。 不過要是有老師來個指導意見就更好了
6#
 樓主| 肖天祥 發表于 2024-4-30 17:52:40 | 只看該作者
wjq6421 發表于 2024-4-30 17:42
我覺得計量的相同領域即可,十大計量,相同領域內的可以認為是相關。 不過要是有老師來個指導意見就更好 ...

是的,每個人的理解都不一樣。有人說只要從事計量就行。有人說要子領域相同。
7#
路云 發表于 2024-5-1 19:53:02 | 只看該作者
本帖最后由 路云 于 2024-5-2 19:00 編輯
肖天祥 發表于 2024-4-30 17:52
是的,每個人的理解都不一樣。有人說只要從事計量就行。有人說要子領域相同。 ...

不是這個意思。您有沒有注意到,abc三個子條款是分別針對計量基礎知識計量專業基礎實際操作技能三方面的培訓教師的要求。1)、2)、3)是c條款下的子條款,這三個子條款是專門針對“實際操作技能”的培訓教師的要求。肯定是與培訓教師所培訓的專業、參數、以及被校對象的校準的實際操作有關,起碼要對被校對象的校準全過程非常熟悉、精通,否則你怎么去教別人如何正確操作,校準過程中遇到技術問題怎么去解決、處理?

8#
長度室 發表于 2024-5-2 09:44:25 | 只看該作者
肖天祥 發表于 2024-4-30 17:52
是的,每個人的理解都不一樣。有人說只要從事計量就行。有人說要子領域相同。 ...

肯定不是“只要從事計量就行”。這是對特殊、新項目來說的,如果是常規項目,需要有該項目3年以上校準工作經歷。特殊、新項目通常找不到該項目3年以上校準工作經歷的培訓教師,就找與被測器具測量原理、校準方法接近的吧,還得有一級或高級職稱。
9#
 樓主| 肖天祥 發表于 2024-5-6 08:19:12 | 只看該作者
路云 發表于 2024-5-1 19:53
不是這個意思。您有沒有注意到,a、b、c三個子條款是分別針對計量基礎知識、計量專業基礎和實際操作技能三 ...

謝謝您!您說的意思我理解。就是c)子條款:實際操作技能培訓起來好像比較困難。
10#
 樓主| 肖天祥 發表于 2024-5-6 08:28:22 | 只看該作者
路云 發表于 2024-5-1 19:53
不是這個意思。您有沒有注意到,a、b、c三個子條款是分別針對計量基礎知識、計量專業基礎和實際操作技能三 ...

可以給您大概說一下我們公司的目前情況。僅有一名一級注冊計量師并持有5年以上的數字多用表和通用卡尺的檢定經驗(另外無其他經驗或合格證)。
目前老板需要我們增加理化、電學、力學、長度等100余項CNAS。
有一名一級注冊計量師也就是意味著a)計量校準基礎知識我們自己內部培訓是可以的。
但是剩下的b)專業知識:c)操作技能知識培訓的問題比較頭疼。
11#
 樓主| 肖天祥 發表于 2024-5-6 08:30:42 | 只看該作者
長度室 發表于 2024-5-2 09:44
肯定不是“只要從事計量就行”。這是對特殊、新項目來說的,如果是常規項目,需要有該項目3年以上校準工 ...

您好,請問這個特殊項目或新項目是對于整個計量行業來講的從未實行的計量規程/規范的“新”?還是單純對于本公從未開展的校準項目算“新”。
12#
楊子 發表于 2024-5-7 11:21:01 | 只看該作者
肖天祥 發表于 2024-5-6 08:30
您好,請問這個特殊項目或新項目是對于整個計量行業來講的從未實行的計量規程/規范的“新”?還是單純對 ...

你說的這兩種情況相較于貴公司都算新項目,6.2.2.2c)3)這一條并不好滿足,我們單位針對這類情況采用的1)和2)找外部機構培訓。
13#
長度室 發表于 2024-5-7 13:26:23 | 只看該作者
肖天祥 發表于 2024-5-6 08:30
您好,請問這個特殊項目或新項目是對于整個計量行業來講的從未實行的計量規程/規范的“新”?還是單純對 ...

指的是前者。
14#
 樓主| 肖天祥 發表于 2024-5-7 18:41:03 | 只看該作者

好的,謝謝!一直以為是對于本公司是一個沒有的項目就算“新的”。學到了
15#
 樓主| 肖天祥 發表于 2024-5-7 18:51:43 | 只看該作者

謝謝!一直以為是后者。
16#
 樓主| 肖天祥 發表于 2024-5-7 19:03:55 | 只看該作者
楊子 發表于 2024-5-7 11:21
你說的這兩種情況相較于貴公司都算新項目,6.2.2.2c)3)這一條并不好滿足,我們單位針對這類情況采用的1) ...

也就是說能在1)條款和2)條款盡量用,只有在前兩個完全無法滿足的時候才采用3)條款來進行培訓。
換句話說3)也就是一個兜底的保障。
17#
 樓主| 肖天祥 發表于 2024-5-7 19:14:49 | 只看該作者
楊子 發表于 2024-5-7 11:21
你說的這兩種情況相較于貴公司都算新項目,6.2.2.2c)3)這一條并不好滿足,我們單位針對這類情況采用的1) ...

我們公司也是采用的外部培訓。請問像計量學會或中國計量協會組織的培訓,也是需要取得培訓老師的資格嗎?
18#
 樓主| 肖天祥 發表于 2024-5-7 19:19:41 | 只看該作者
我也是剛開始接觸體系很多不懂得,以下是負責指導我們CNAS的老師給的培訓基本要求。不知道大家對此有何異議。

校準項目培訓的基本要求(2).doc

22.5 KB, 下載次數: 11, 下載積分: 金幣 -1

老師給的培訓要求

19#
路云 發表于 2024-5-10 17:09:43 | 只看該作者
肖天祥 發表于 2024-5-6 08:28
可以給您大概說一下我們公司的目前情況。僅有一名一級注冊計量師并持有5年以上的數字多用表和通用卡尺的 ...

“一級注冊計量師”并非唯一強制性實際操作技能培訓教師的資質要求,沒有取得一級注冊計量師資格證,有相關專業高級技術職稱也行。關鍵是“相關專業”

你們老板的意思,是要將這位一級注冊計量師視為“萬精油”,認為他無所不能。但他能否經得起考核專家對他未涉足專業領域的現場考核嗎?我認為風險較大。

20#
 樓主| 肖天祥 發表于 2024-5-10 19:01:52 | 只看該作者
路云 發表于 2024-5-10 17:09
“一級注冊計量師”并非唯一強制性實際操作技能培訓教師的資質要求,沒有取得一級注冊計量師資格證,有相 ...

實際操作培訓有能力進行培訓的:
1、3年以上本項目校準經驗(無需注冊計量師、高級職稱等)
2、5年以上相關專業經驗(一級注冊計量師或相關專業高級職稱)
21#
 樓主| 肖天祥 發表于 2024-5-10 19:02:18 | 只看該作者
路云 發表于 2024-5-10 17:09
“一級注冊計量師”并非唯一強制性實際操作技能培訓教師的資質要求,沒有取得一級注冊計量師資格證,有相 ...

你第2段話說的挺準確的
22#
路云 發表于 2024-5-10 20:09:08 | 只看該作者
肖天祥 發表于 2024-5-10 19:01
實際操作培訓有能力進行培訓的:
1、3年以上本項目校準經驗(無需注冊計量師、高級職稱等)
2、5年以上相 ...

1、3年以上本項目校準經驗(無需注冊計量師、高級職稱等)

這是針對原已有項目。對于特殊、新項目,可能沒有滿足這一要求的培訓教師,此時就應該參加外部培訓(第1)、第2)條),或滿足第3)條要求的培訓教師所實施的內部培訓。

您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 立即注冊

本版積分規則

小黑屋|Archiver|計量論壇 ( 閩ICP備06005787號-1—304所 )
電話:0592-5613810 QQ:473647 微信:gfjlbbs閩公網安備 35020602000072號

GMT+8, 2025-12-20 08:26

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回復 返回頂部 返回列表
久久伊人一区二区_在线日韩av_欧美男男video_国产精品性做久久久久久
91在线你懂得| 色婷婷狠狠综合| 日韩主播视频在线| 伊人婷婷欧美激情| 国产精品嫩草久久久久| 国产日韩欧美电影| 国产亚洲综合在线| 欧美国产在线观看| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 精品久久久影院| 337p亚洲精品色噜噜| 91精品在线麻豆| 日韩一级成人av| 精品理论电影在线观看| 精品免费国产二区三区| 精品国产91九色蝌蚪| 久久综合九色综合欧美就去吻| 久久一夜天堂av一区二区三区 | 欧美精品一区二区三区在线播放| 日产国产欧美视频一区精品| 日韩欧美久久久| 一本一道综合狠狠老| 国产一区二区主播在线| 午夜视黄欧洲亚洲| 国产成人免费视频一区| 国产亚洲精品精华液| 国产一区二区0| 国产麻豆精品在线观看| 色综合久久久久综合体桃花网| 欧美日韩一级片网站| 色综合天天天天做夜夜夜夜做| 欧美日韩日日夜夜| 日韩精品一区二区三区在线播放| 亚洲精品一区在线观看| 粉嫩欧美一区二区三区高清影视| 亚洲激情欧美激情| 久久精品无码一区二区三区| 97久久超碰精品国产| 国产精华液一区二区三区| 日本va欧美va精品| 日韩av中文字幕一区二区 | 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 91麻豆123| 91精品婷婷国产综合久久| 欧美日韩精品一区视频| 精品免费一区二区三区| 精品国产欧美一区二区| 国产欧美日韩亚州综合 | 久久亚洲精品国产精品紫薇| 欧美成人欧美edvon| 26uuu久久天堂性欧美| 久久久久久久国产精品影院| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩 | 蜜臀av国产精品久久久久| 亚洲国产色一区| 一区二区免费看| 亚洲一区二区五区| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 久久这里只有精品视频网| 精品久久国产老人久久综合| 久久人人爽人人爽| 亚洲一区二区在线视频| 国产原创一区二区| 欧美日韩在线直播| 欧美日韩成人在线一区| 日韩一二在线观看| 亚洲一区二区精品视频| 不卡av电影在线播放| 亚洲一级片在线观看| 久久国产精品第一页| 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 欧美日韩久久久一区| 久久精品综合网| 日韩成人伦理电影在线观看| 99久久精品免费看| 久久综合狠狠综合久久激情| 午夜精品福利一区二区三区av | 国产成人精品一区二区三区四区| 欧美色精品在线视频| 国产精品久久看| 老司机精品视频导航| 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情| 一区二区中文视频| 国产一区二区精品久久| 欧美一级艳片视频免费观看| 亚洲在线视频网站| 成人美女视频在线观看| 欧美精品一区二区三区在线| 日韩va亚洲va欧美va久久| 欧美日韩一卡二卡| 又紧又大又爽精品一区二区| 韩国中文字幕2020精品| 国产精品久久久久影院色老大| 国产欧美综合色| 久久机这里只有精品| 日韩女优av电影| 国产毛片精品一区| 亚洲夂夂婷婷色拍ww47| 在线亚洲精品福利网址导航| 日韩电影一区二区三区四区| 亚洲四区在线观看| 欧美日韩视频在线第一区| 午夜精品久久久久久久| 欧美人妇做爰xxxⅹ性高电影| 香蕉加勒比综合久久| 日韩午夜精品视频| 国产·精品毛片| 亚洲成人在线观看视频| 日韩欧美一级精品久久| 国产91丝袜在线18| 亚洲综合色丁香婷婷六月图片| 日韩精品电影一区亚洲| 一区二区三区在线影院| 制服丝袜国产精品| 91精品麻豆日日躁夜夜躁| 精品国产一区二区三区久久影院| 国产免费成人在线视频| 自拍偷拍亚洲欧美日韩| 国产精品理论片在线观看| 免费成人性网站| 国内精品写真在线观看| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 亚洲影院免费观看| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 91在线云播放| 美女性感视频久久| 亚洲男同性恋视频| 亚洲三级在线看| 五月综合激情网| 波多野结衣一区二区三区 | 日本不卡在线视频| 日韩欧美激情在线| 国产精品一区免费视频| 国产精品久久久久毛片软件| caoporn国产一区二区| 久久www免费人成看片高清| 欧美成人综合网站| 精品亚洲免费视频| 久久精品国产亚洲一区二区三区| 亚洲精品videosex极品| 国产精品午夜在线| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 久久久美女毛片| 欧美麻豆精品久久久久久| 成人av在线网| 国产一区二区导航在线播放| 三级不卡在线观看| 亚洲精品网站在线观看| 日韩国产精品久久久| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 亚洲图片激情小说| 久久免费午夜影院| 99视频在线精品| 日韩电影免费在线看| 国产精品福利一区二区三区| 欧美日韩性生活| 国产精品中文字幕日韩精品| 亚洲美女免费在线| 日韩三级视频中文字幕| 波多野结衣中文字幕一区二区三区| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 国产亚洲精品福利| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情| 久久超碰97人人做人人爱| fc2成人免费人成在线观看播放| 亚洲欧美另类图片小说| 欧美高清视频不卡网| 国产传媒欧美日韩成人| 五月天中文字幕一区二区| 国产欧美精品一区二区色综合 | 欧美激情一区在线| 欧美日本在线一区| 成人激情电影免费在线观看| 蜜臀a∨国产成人精品| 亚洲人成影院在线观看| 精品日韩99亚洲| 欧美视频中文一区二区三区在线观看| 国产中文字幕精品| 日韩制服丝袜先锋影音| 最新日韩在线视频| 久久九九久久九九| 欧美一区二区三区婷婷月色| 在线一区二区三区四区五区| 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 亚洲mv大片欧洲mv大片精品| 国产精品亲子伦对白| 精品剧情v国产在线观看在线| 欧美日韩综合不卡| 91麻豆精品一区二区三区| 国产成人免费在线视频| 麻豆精品在线播放| 日欧美一区二区| 亚洲一区免费在线观看| 亚洲免费观看在线观看| 国产精品欧美综合在线| 中文字幕 久热精品 视频在线| 亚洲欧美日本在线| 国产精品久99| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 欧美激情一区二区三区|